Impiegato/a front office Part-time - L. 68/99

TIMAF di Siracusa Mario e Ines snc, azienda leader nei trattamenti termici, è alla ricerca di un Impiegato/a Front Office appartenente alle categorie protette Art. 18 (L. 68⁄99). Il ruolo prevede la seguente mansione: digitalizzare, inserire, aggiornare e organizzare documenti di trasporto e commesse clienti all’interno di database e software gestionali aziendali. Questa figura trasforma documenti cartacei o altre fonti in formato digitale, garantendo precisione e organizzazione.

Mansioni principali:

Nello specifico si occuperà di:

• Gestione/ inserimento ordini di lavoro;
• Verifica e controllo delle lavorazioni in collaborazione con il reparto produzione e i magazzinieri;
• Contatti con i clienti e trasportatori per organizzazione ritiri merce;
• Gestione richieste clienti via mail e telefono;
• Emissioni documentazione (ddt; fatture clienti; certificati);
• Gestione e archiviazione documenti.

Requisiti:

• Abilità comunicative e organizzative, spirito di squadra, affidabilità, responsabilità;
• Buone capacità di problem solving;
• Eccellente memoria e capacità di ascolto;
• Ottima conoscenza del pacchetto office;
• Conoscenza di gestionali aziendali ERP (pacchetto office, Business NTP);
• Esperienza preferibile di 1-2 anni come impiegato/a Back Office;
• Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68⁄99)

Cosa offriamo:

• Contratto di assunzione a termine a scopo assunzione a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica, 13 mensilità;
• Contratto Part-time di 30 ore;
• RAL annuale lorda compressa tra € 22.600 e € 25.100 (Livello D1/D2 calcolato su 40 ore/settimanale) con incremento retributivo e contrattuale definito al momento dell’assunzione;
• Ambiente collaborativo che valorizza il talento e la dedizione;
• Formazione continua;
• Valutazione semestrale del personale;
• Orario di lavoro : dal lunedì al venerdì dalle ore 08:30 alle ore 12:30 e dalle 13:30 alle 15:30.

Benefits:

• Piano Welfare (buoni acquisti);
• Premio di produzione semestrale;

Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs. 198⁄06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679⁄2016 .