Sviluppatore Front End

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento del nostro team consulting siamo alla ricerca di un/una Front End Developer . La risorsa entrerà a far parte di un team dedicato allo sviluppo di una piattaforma cloud in ambito contabilità e collaborerà allo sviluppo di servizi applicativi scalabili e ad alte prestazioni, partecipando all'analisi tecnica, all'implementazione di nuove funzionalità e all'evoluzione architetturale della piattaforma.

Requisiti:

• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo software;
• Ottima conoscenza di C# e .NET ;
• Esperienza nello sviluppo frontend con Angular ;
• Buona conoscenza di database relazionali e linguaggio SQL ;
• Esperienza nella progettazione e sviluppo di API REST ;
• Conoscenza di architetture a microservizi ;
• Esperienza in contesti Agile;
• Attitudine al lavoro in team e orientamento alla qualità del software.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento 3 e RAL (range indicativo € 28.000-35.000), ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta)
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching : in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Modalità di lavoro: full remote

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

 

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026