Strategy& - Insurance Strategy Senior Manager - Milano

Strategy& - Insurance Strategy Senior Manager - Milano

Strategy& è nata nel 2014 quando Booz & Company è entrata a far parte del network PwC, unendo le forze per creare un nuovo tipo di società di consulenza, che combina competenze strategiche con la tecnologia e la scala per rendere reale la strategia. In quanto parte del network PwC, siamo in grado di sfruttare l’intera offerta della più grande rete di servizi professionali al mondo, consentendo una vera e propria trasformazione globale per la nostra clientela. Il risultato è un’offerta unica, in grado di fornire consulenza strategica dalla piattaforma di un network professionale multiservizi che vanta una storia centenaria di collaborazione con le principali organizzazioni private, pubbliche e non profit di tutto il mondo.

Your Perspectives

Il Team Insurance di Strategy& Italia opera nel settore Assicurazione Vita e Danni (incl. Commercial lines e Health). Assistiamo il top management della nostra clientela in iniziative che vanno dalla strategia (incl. redesign del modello operativo, trasformazione digitale, sviluppo dei prodotti, customer excellence, ottimizzazione dei canali distributivi) a programmi di value creation (incl. due diligence, post-merger integration, divestment, cost competitiveness). Facciamo leva su un network globale e un’esperienza diretta in tutti i principali mercati. La nostra clientela include le principali compagnie assicurative mondiali e regionali, primari investitori istituzionali (es. Private Equity), gruppi bancari italiani e internazionali, nonché società di brokeraggio assicurativo.

In qualità di membro del nostro Team Insurance, le persone che ricoprono il ruolo di Senior Manager lavoreranno al fianco di professionisti e leader esperti del settore.

Per risolvere i complessi problemi della nostra clientela, verrà affidata la responsabilità end-to-end di progetti nel settore assicurativo durante i quali verrà applicato un approccio strategico e data-driven nonché specifiche responsabilità sullo sviluppo di clienti/business e del Team Insurance nel complesso. Ad esempio, avranno la possibilità di:

• Sviluppare piani industriali/business plan e iniziative di value creation per compagnie assicurative/broker/insurtech
• Condurre Commercial/Operational Due Diligence sia buy-side sia sell-side in operazioni di M&A per compagnie o investitori
• Ridisegnare modelli di business, operativi e distributivi di primari player assicurativi internazionali
• Disegnare programmi di commercial excellence per reti distributive tradizionali e bancassicurative

Your unique strengths

• Un background accademico distintivo - Master o MBA conseguito in un istituto di livello mondiale è un plus
• 7-10 anni di esperienza in primarie società di consulenza manageriale con focus nei financial services e principalmente insurance
• Pensiero critico e approccio analitico/quantitativo alla risoluzione dei problemi
• Capacità interpersonali per collaborare con gli altri membri del team (anche cross divisione) ed entusiasmo nel creare valore per la clientela
• Abilità nel gioco di squadra collaborativo, atteggiamento positivo, elevati standard etici ed esperienza in progetti internazionali
• Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta in italiano e inglese, oltre a standing e capacità di leadership

Lavoriamo in un mondo in continua evoluzione che offre grandi opportunità a persone con background ed esperienze diverse. Cerchiamo di attrarre e assumere le persone migliori dal più ampio bacino di talenti perché la creazione di valore attraverso la diversità è ciò che ci rende forti come azienda, permettendoci di risolvere problemi importanti e di fornire valore alla nostra clientela. Incoraggiamo una cultura inclusiva in cui le persone possano essere sé stesse, siano valorizzate per i loro punti di forza e siano autorizzate a dare il meglio di sé.

In quanto organizzazione con una forza lavoro sempre più agile, sosteniamo anche diverse modalità di lavoro offrendo accordi di lavoro flessibili. Strategy& offre formazione e addestramento on-the-job per tutti i livelli di seniority e sosterrà lo sviluppo delle persone nel corso della loro carriera. Grazie a questa combinazione di programmi di formazione formale, di coaching e feedback informali, le persone consulenti sviluppano rapidamente le loro capacità analitiche di base, ampliano la loro comprensione del business e approfondiscono la loro conoscenza di settori specifici.

Le persone che lavorano con noi avranno l’opportunità di lavorare in team multidisciplinari, sviluppando la loro comprensione dell’interdipendenza tra strategia, operazioni e tecnologia nella trasformazione delle aziende. Avranno inoltre l’opportunità di partecipare allo sviluppo della thought leadership e alla creazione di iniziative di settore mirate.