EXPORT MANAGER

pbDirezione Lavoro Group S.p.A. /b seleziona per importante realtà operante in un settore industriale altamente specializzato, un/una: /ppbr/ppbEXPORT MANAGER /b /ppbr/ppLa risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo e nella gestione dei mercati internazionali, con l'obiettivo di consolidare i rapporti con i clienti esistenti e sviluppare nuove opportunità commerciali. /ppIn collaborazione con la Direzione Aziendale e con le diverse funzioni interne, avrà un ruolo di supervisione e coordinamento dei processi commerciali esteri, con particolare attenzione alla gestione della rete di vendita, alle negoziazioni internazionali e al monitoraggio delle performance di mercato. /ppbr/ppbResponsabilità principali /b /ppLa risorsa si occuperà di: /pullisviluppare e consolidare la rete commerciale nei mercati esteri; /liligestire e fidelizzare clienti, distributori e partner internazionali; /liliindividuare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti; /liligestire trattative commerciali e negoziazioni internazionali; /lilielaborare offerte commerciali e seguire le diverse fasi del processo di vendita; /lilimonitorare il mercato e analizzare competitor, tendenze e opportunità; /lilipartecipare a fiere, eventi di settore e incontri commerciali internazionali; /lilieffettuare frequenti trasferte all'estero per visite a clienti e partner; /lilicollaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire un efficace coordinamento delle attività commerciali; /liligestire le problematiche commerciali e operative relative ai mercati esteri, proponendo soluzioni efficaci; /lilicurare la relazione con i clienti dalla fase di acquisizione fino al post-vendita. /li /ulpbr/ppbRequisiti /b /ppIl/La candidato/a ideale possiede: /pulliesperienza di almeno 3 anni in ruoli di responsabilità e coordinamento commerciale in ambito estero, preferibilmente nel settore industriale, meccanico o affini; /liliconoscenza delle principali normative, dinamiche e procedure doganali relative al commercio internazionale; /liliesperienza nella gestione di trattative commerciali, budget e processi organizzativi; /liliottima conoscenza della lingua inglese e francese, sia scritta che parlata; la conoscenza dello spagnolo o del tedesco costituisce titolo preferenziale; /liliottime capacità relazionali e di comunicazione con clienti, partner, rete di vendita e interlocutori esteri; /lilicapacità di analisi, pianificazione e problem solving, nonché buona padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali; /lilileadership, autonomia decisionale e dinamicità; /lilidisponibilità a effettuare frequenti trasferte internazionali, indicativamente fino a 2 settimane al mese. /li /ulpCostituisce titolo preferenziale la provenienza da settori quali meccanica, attrezzature industriali, macchine movimento terra o demolizione, nonché la conoscenza approfondita di ulteriori lingue estere o dei mercati target. /ppbr/ppbCompletano il profilo /b /ppOttime capacità organizzative e relazionali, autorevolezza, spiccata attitudine alla negoziazione, forte orientamento al risultato e allo sviluppo commerciale, flessibilità, attitudine al lavoro in team e forte propensione ai viaggi e alla relazione con differenti contesti culturali. /ppbr/ppbSede di lavoro /b /ppMolfetta (BA) /ppbr/ppbOrario di lavoro /b /ppFull time, con significativa componente di trasferte internazionali. /ppbr/ppbContratto e RAL di riferimento /b /ppIniziale contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione in azienda. /ppbRAL indicativa: €30.000 – €45.000, commisurata all'esperienza. /b /ppbr/ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679. /p