Sales Account Settore Installazioni Caserta e Provincia

Siamo l’azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia.

In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano.

Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente, contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili.

Dare to Build Different è la nostra purpose : per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi.

Posizione:

IL TUO RUOLO

In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco.

Stiamo cercando un/una Sales Account Installazioni, da inserire in provincia di Caserta che, a diretto riporto del Area Manager, contribuirà all’ampliamento del business.

LE TUE ATTIVITÀ CHIAVE

• Ricercare soluzioni per ampliare il tuo portafoglio clienti di piccole imprese e/o artigiani che operano nella tua zona di competenza
• Fidelizzare i clienti massimizzando le loro opportunità di acquisto.
• Collaborare attivamente con tutti i punti di contatto e le figure specialistiche territoriali e di settore.

Requisiti:

SEI LA PERSONA GIUSTA SE HAI

·un percorso formativo orientato ai dati (es. Laurea in ambito economico)

·Ottime capacità di networking

·Buone competenze di negoziazione

·Uno spiccato digital mindset

·Capacità analitiche e orientamento al business

·Una buona conoscenza della lingua inglese (minimo B1)

Altre informazioni:

COSA OFFRIAMO:

• La retribuzione annua lorda complessiva prevista è a partire da € 32.500, comprensiva di una componente fissa e di una parte variabile correlata allo sviluppo del fatturato. Inquadramento previsto è operatore di vendita seconda categoria, CCNL Commercio. L’inserimento iniziale avverrà con contratto a tempo determinato di 12 mesi,con prospettiva di inserimento stabile, in funzione dell’evoluzione e del consolidamento nel ruolo.La proposta retributiva sarà commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto dei principi di trasparenza salariale.
• Strumenti aziendali, come auto aziendale, tablet, SIMe buoni pasto
• Pacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendali
• Supporto psicologico gratuito e confidenziale disponibile sia online sia in presenza
• Servizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscali
• “Care Manager” per supportarti nella conciliazione vita-lavoro risolvendo tematiche di natura socio-assistenziale

Al termine del processo di selezione, l’azienda potrà definire un’offerta economica e un livello di inquadramento diversi da quelli indicati sulla base di elementi oggettivi emersi durante l’iter di ricerca, quali esperienza, competenze, responsabilità del ruolo e coerenza con l’organizzazione interna.

Eventuali scostamenti saranno adeguatamente motivati e documentati.

INOLTRE, IN WÜRTH ITALIA POTRAI:

• , costruendo il percorso su misura per te dalla fase di onboarding e una formazione continua nel ruolo e trasversale
• Dare valore alle tue idee, partecipando a communities e a progetti che premiano la proattività e l’innovazione
• , con Würth loves You : una piattaforma che raccoglie un piano di welfare strutturato e che soddisfa le esigenze per ogni fase di vita delle nostre persone e pensa al tuo tempo libero con convenzioni e agevolazioni.
• Fare la differenza , dando vita alla nostra purpose Dare to Build Different

Cosa succederà dopo aver inviato la tua candidatura?

Ecco alcune info utili sul nostro processo di selezione

Vuoi conoscere meglio il mondo Würth? Scoprilo qui .

La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.

La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2