Ingegnere di produzione Junior

ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /p pPresente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: bAMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pIn ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un bIngegnere di Produzione Junior /b da inserire presso una nostra importante azienda partner operante nel settore bchimico /b, con sede di lavoro in bprovincia di Firenze /b. /p pLa risorsa lavorerà nel reparto di bproduzione /b e sarà coinvolta nella gestione operativa delle attività produttive, garantendo il corretto funzionamento degli impianti e il supporto al miglioramento continuo dei processi. /p pbResponsabilità: /b /p ul liSupporto al coordinamento delle attività produttive garantendo il corretto funzionamento degli impianti chimici; /li liSupervisionare le operazioni di produzione nel rispetto degli standard di sicurezza, qualità e produttività; /li liGestire e supportare il personale operativo, coordinando le attività quotidiane; /li liCollaborare con i reparti Manutenzione, Qualità e Ingegneria per l'ottimizzazione dei processi; /li liGarantire il rispetto delle procedure operative e delle normative di sicurezza. /li liLaurea in Ingegneria Chimica, Chimica Industriale o discipline affini; /li liEsperienza di almeno 1-2 anni in contesti produttivi del settore chimico o impiantistico; /li liConoscenza degli impianti di processo e delle principali dinamiche produttive; /li liCapacità di operare direttamente sul campo e di interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali; /li liBuona conoscenza della lingua inglese; /li liOttime capacità organizzative, relazionali e di problem solving. /li /ul pLa retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra b25.000 € e 35.000 € /b. /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del bCCNL Commercio e Terziario /b applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /p pSono inoltre previsti: /p ul libCollaborazioni in P.IVA; /b /li liBuoni pasto giornalieri; /li liStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li liFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ul pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr