Addetto Ufficio Tecnico - Categorie Protette (L. 68/99, Art. 1)
Webuild
Addetto Ufficio Tecnico - Categorie Protette (L. 68/99, Art. 1)
padova, veneto, Italy Company: JR Italy Client / Employer: Webuild
Webuild è alla ricerca di un Addetto Servizi Tecnici appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99, Art. 1) da inserire all'interno del dipartimento Servizi Tecnici presso il Consorzio IRICAV DUE, impegnato nella realizzazione dell'Alta Velocità/Alta Capacità Verona - Padova.
La risorsa sarà inserita in un contesto tecnico multidisciplinare e supporterà le attività di analisi, progettazione e gestione della documentazione tecnica relative alle opere civili e infrastrutturali.
Responsabilità- Supportare la redazione di elaborati progettuali, report tecnici e documentazione tecnica nell’ambito della progettazione civile e infrastrutturale.
- Contribuire allo sviluppo di analisi tecniche e verifiche progettuali, nel rispetto delle normative e degli standard di qualità.
- Gestire e aggiornare schede tecniche, report di verifica e documentazione relativa ai materiali e ai processi.
- Analizzare problematiche tecniche connesse alla realizzazione delle opere, incluse interferenze con impianti o infrastrutture esistenti.
- Collaborare con team multidisciplinari e interfacciarsi con il BIM Expert per la produzione della grafica e degli output progettuali.
- Interagire con fornitori e stakeholder tecnici per attività di verifica, raccolta dati e aggiornamento documentale.
- Laurea magistrale in Ingegneria Civile oppure diploma tecnico (perito industriale, geometra o equivalente).
- Esperienza professionale anche minima in ruoli analoghi è da considerarsi gradita.
- Attitudine al lavoro in team multidisciplinari e buone capacità organizzative e relazionali.
- Buona conoscenza della suite Microsoft Office e di AutoCAD.
Webuild garantisce a tutti i candidati pari opportunità contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali. L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77. Si prega di inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.
#J-18808-LjbffrOfferta di lavoro pubblicata 11 giorni fa
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