Addetto/a Risorse Umane - Selezione e Inserimento del Personale

Azienda del settore commerciale inserisce una risorsa nell’area selezione, con attività dedicate alla gestione delle candidature e all’organizzazione dei primi contatti con i profili individuati.

La figura segue la fase iniziale del processo di ricerca, verifica i profili ricevuti e contribuisce alla programmazione dei colloqui con i referenti aziendali.

Attività del ruolo

Pubblicazione degli annunci sui canali utilizzati dall’azienda;

Esame dei curriculum ricevuti e selezione dei profili in linea con le ricerche aperte;

Contatto telefonico con i candidati per presentazione dell’opportunità lavorativa;

Organizzazione del calendario colloqui e conferma degli appuntamenti;

Aggiornamento delle candidature nei sistemi interni;

Supporto nella preparazione dei materiali utili agli incontri di selezione.

Requisiti

Diploma di scuola secondaria superiore;

Capacità di sostenere telefonate in modo chiaro e ordinato;

Precisione nella gestione di nominativi, appuntamenti e dati;

Buon utilizzo di email, fogli di calcolo e strumenti di base;

Interesse per attività di selezione e contatto con candidati.

Inserimento

Contratto a tempo determinato di 3 mesi;

Orario full time su fascia giornaliera;

Affiancamento nella gestione delle selezioni aperte.

Offerta e benefit:
* Retribuzione 1770-2380 € lordi mensili