Responsabile Commerciale - Medical Devices

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Posizione:

Posizione

Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) ricerca una figura di

Sales Manager | Area Manager | Business Development Manager – Medical Devices

per azienda operante nel settore delle tecnologie innovative applicate alla riabilitazione e al benessere della persona.

La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale del mercato italiano, contribuendo al posizionamento di una soluzione tecnologica ad alto contenuto innovativo destinata ai professionisti della riabilitazione e della sanità.

In particolare si occuperà di:

• sviluppare il business su tutto il territorio nazionale;
• creare e consolidare relazioni commerciali con ortopedie sanitarie, centri di fisioterapia, centri di riabilitazione, RSA, case di cura e poliambulatori;
• individuare nuove opportunità di business e gestire l'intero processo di vendita,dalla trattativa alla chiusura;
• sviluppare e supportare la rete dei rivenditori presenti sul territorio;
• organizzare presentazioni e dimostrazioni del prodotto presso clienti e prospect;
• collaborare con il marketing per le attività di sviluppo del mercato;
• partecipare a eventi di settore, congressi e iniziative dedicate al mondo della riabilitazione;
• monitorare il mercato e individuare nuove opportunità di crescita

Requisiti:

Esperienza consolidata in ruoli commerciali nel settore dei dispositivi medici o medicale.

Costituirà titolo mandatorio l'esperienza maturata nella vendita verso ortopedie sanitarie, centri di fisioterapia, centri di riabilitazione (non verranno prese in considerazione candidature provenienti da settori diversi).

Spiccata attitudine allo sviluppo commerciale e all'acquisizione di nuovi clienti.

Capacità di gestire trattative complesse con interlocutori professionali.

Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.

Residenza preferibilmente in Emilia-Romagna, per garantire una presenza periodica presso la sede aziendale

Altre informazioni:

Chi cerca

Piccola realtà imprenditoriale in forte crescita che opera nella distribuzione di soluzioni tecnologiche innovative dedicate al settore della riabilitazione funzionale e dell'assistenza alla persona. L'azienda sta investendo nello sviluppo del mercato italiano e ricerca una figura commerciale senior che contribuisca in maniera strategica alla crescita del business.

Cosa offre

• Inserimento come Quadro – CCNL Commercio.
• RAL indicativa compresa tra €55.000 e €60.000 , con sistema premiante variabile legato ai risultati.
• Auto aziendale, carta carburante e buoni pasto.
• Valutabile anche una collaborazione in Partita IVA.
• Ruolo strategico all'interno di un progetto imprenditoriale in forte espansione.
• Ampia autonomia organizzativa e possibilità di incidere concretamente sullo sviluppo del mercato.

Sede aziendale: Reggio Emilia (richiesta presenza mediamente una giornata a settimana).

Area di competenza: Italia.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

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