Responsabile di Stabilimento

ph3bRuolo e posizionamento /b /h3 pIl bResponsabile di Stabilimento /b risponde direttamente alla Direzione Generale ed è il punto di riferimento per la gestione operativa del sito produttivo, con piena autonomia decisionale e gestionale sulle aree descritte di seguito. /p h3bGestione operativa e produttiva (in team con 2 risorse) /b /h3 ul liPianificazione, organizzazione e supervisione dell’intero ciclo produttivo dello stabilimento. /li liCoordinamento dei reparti produttivi, della manutenzione e dei servizi tecnici. /li liDefinizione e monitoraggio degli obiettivi di produzione, efficienza, qualità e costi. /li liOttimizzazione dei processi e dei flussi di lavoro, anche attraverso iniziative di miglioramento continuo. /li liPredisposizione e gestione del budget di stabilimento, con controllo degli scostamenti e reporting periodico alla Direzione. /li /ul h3bGestione delle risorse umane – reparti produttivi (in team con 2 risorse) /b /h3 ul liOrganizzazione di turni, presenze e supervisione dell’attività dei responsabili di reparto. /li liSviluppo delle competenze, formazione operativa e valutazione del personale. /li liGestione delle relazioni con le rappresentanze sindacali interne, di concerto con la Direzione. /li /ul h3bQualità e conformità normativa (gestione di 2 risorse) /b /h3 ul liPresidio degli standard qualitativi di prodotto e di processo. /li liVigilanza sulla conformità alle normative cogenti applicabili allo stabilimento. /li liInterfaccia con enti di controllo, organismi di certificazione e auditor esterni. /li /ul h3bDelega di funzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro (in collaborazione con RSPP) /b /h3 ul liLe sarà conferita formale delega di funzioni ai sensi dell’art. 16 del D.Lgs. 81/2008, con piena autonomia gestionale e di spesa per l’esercizio delle relative attribuzioni. In particolare le chiederemo di: /li liAttuare e mantenere il Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza dello stabilimento. /li liSovrintendere alla valutazione dei rischi e all’adozione delle misure di prevenzione e protezione. /li liCoordinare il Servizio di Prevenzione e Protezione, il Medico Competente e gli RLS. /li liGestire gli adempimenti documentali, le sorveglianze sanitarie e i rapporti con gli enti competenti (INAIL, ASL, ITL). /li /ul h3Sede di lavoro e condizioni /h3 pLa sede di lavoro sarà presso il nostro stabilimento, nella zona industriale di Pascarola, Caivano (NA). /p h3Requisiti: /h3 ul liLaurea in Ingegneria (Gestionale, Chimica, Meccanica) o Tecnologie Alimentari. /li liEsperienza in ruoli crescenti nel settore alimentare. /li liGradita la lingua inglese. /li /ul h3L’inquadramento contrattuale sarà il seguente: /h3 ul liContratto Industria Alimentare /li liPeriodo di prova di 6 mesi /li liLivello: 1 (passaggio a Quadro al superamento della prova) /li liRAL: 50/53k, commisurata all’esperienza /li liBonus di circa 1000 euro annui (contratto di secondo livello) /li liIscrizione fondo FASA /li liServizio mensa gratuito /li liBenefit: Auto aziendale (al superamento della prova) /li liPreferenza di residenza: Napoli - Caserta /li /ul /p #J-18808-Ljbffr