HEAD OF SALES LUXURY HOSPITALITY

Head of Sales Luxury Hospitality

La nostra azienda cliente è un prestigioso gruppo operante nel settore dell’ospitalità di lusso, con strutture alberghiere e resort rivolti a una clientela nazionale e internazionale di alto profilo.

Il gruppo offre servizi dedicati ai segmenti leisure, corporate e MICE, con un posizionamento premium e una strategia commerciale sviluppata attraverso rapporti con aziende, agenzie specializzate, tour operator e partner internazionali.

Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Head of Sales Luxury Hospitality .

La persona entrerà a far parte di un ambiente strutturato e internazionale, lavorando a diretto contatto con la Direzione Generale e coordinando il team commerciale. Avrà la responsabilità di definire la strategia di vendita, sviluppare il portafoglio clienti e garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato delle strutture assegnate.

La risorsa si occuperà di:

• definire la strategia commerciale e i piani di vendita per i diversi segmenti e mercati di riferimento;

• coordinare il team Sales, assegnando obiettivi, monitorando le attività e supportando lo sviluppo delle risorse;

• gestire e ampliare il portafoglio di clienti strategici, partner, agenzie e operatori internazionali;

• monitorare fatturato, marginalità, pipeline commerciale e principali indicatori di performance;

• collaborare con Revenue Management e Marketing nella definizione di tariffe, campagne e azioni di sviluppo commerciale.

Requisiti

• esperienza consolidata in ruoli di responsabilità commerciale presso gruppi alberghieri, resort o realtà dell’ospitalità di lusso;

• conoscenza approfondita dei segmenti leisure, corporate, MICE e luxury travel;

• conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo;

• esperienza nella gestione di team, budget e obiettivi di fatturato;

• disponibilità a effettuare trasferte nazionali e internazionali.

Soft skills

• leadership e capacità di sviluppare il team;

• visione strategica e orientamento al risultato;

• capacità negoziale e gestione delle relazioni complesse;

• capacità analitica e decisionale.

Inquadramento economico

• applicazione del CCNL Commercio;

• contratto a tempo indeterminato;

• range retributivo: RAL €45.000 - €50.000

Head of Sales Luxury Hospitality La nostra azienda cliente è un prestigioso gruppo operante nel settore dell’ospitalità di lusso, con strutture alberghiere e resort rivolti a una clientela nazionale e internazionale di alto profilo. Il gruppo offre servizi dedicati ai segmenti leisure, corporate e MICE, con un posizionamento premium e una strategia commerciale sviluppata attraverso rapporti con aziende, agenzie specializzate, tour operator e partner internazionali. Per il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Head of Sales Luxury Hospitality. La persona entrerà a far parte di un ambiente strutturato e internazionale, lavorando a diretto contatto con la Direzione Generale e coordinando il team commerciale. Avrà la responsabilità di definire la strategia di vendita, sviluppare il portafoglio clienti e garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato delle strutture assegnate.

La risorsa si occuperà di: • definire la strategia commerciale e i piani di vendita per i diversi segmenti e mercati di riferimento; • coordinare il team Sales, assegnando obiettivi, monitorando le attività e supportando lo sviluppo delle risorse; • gestire e ampliare il portafoglio di clienti strategici, partner, agenzie e operatori internazionali; • monitorare fatturato, marginalità, pipeline commerciale e principali indicatori di performance; • collaborare con Revenue Management e Marketing nella definizione di tariffe, campagne e azioni di sviluppo commerciale.

Requisiti • esperienza consolidata in ruoli di responsabilità commerciale presso gruppi alberghieri, resort o realtà dell’ospitalità di lusso; • conoscenza approfondita dei segmenti leisure, corporate, MICE e luxury travel; • conoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo; • esperienza nella gestione di team, budget e obiettivi di fatturato; • disponibilità a effettuare trasferte nazionali e internazionali.

Soft skills • leadership e capacità di sviluppare il team; • visione strategica e orientamento al risultato; • capacità negoziale e gestione delle relazioni complesse; • capacità analitica e decisionale.

Inquadramento economico • applicazione del CCNL Commercio; • contratto a tempo indeterminato; • range retributivo: RAL €45.000 - €50.000