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Store Manager Motivi

40.000 € - 45.000 €

Miroglio Group

MOTIVI è un brand di abbigliamento femminile del Gruppo Miroglio che da sempre mette al centro del suo impegno le donne, il loro desiderio di esprimersi attraverso la moda e le loro esigenze per vivere pienamente nel mondo contemporaneo.

La tua opportunità:

Entrerai a far parte del team Motivi e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team.

La tua missione:

  • Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate.
  • Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente.
  • Guidare, motivare e formare il team di store.
  • Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione.
  • Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI.

Potrai essere dei nostri se:

  • Hai maturato un’esperienza di 2⁄3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager).
  • Hai un approccio fortemente “data driven”.
  • Hai una visione “customer centric”.
  • Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda.
  • Hai un forte orientamento al risultato.
  • Hai buone capacità comunicative e organizzative.
  • Hai spiccate doti relazionali e di team working.

Ecco cosa ti offriremo:

  • Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 40.000 € e 45.000 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo.
  • Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Motivi di raggiungere e coinvolgere le clienti.
  • Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools.
  • Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze.
  • Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.

Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme.

Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.
Offerta di lavoro pubblicata 18 giorni fa
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