Merchandiser vendite

SALES MERCHANDISER MILANO

Fondata nel 1994 in provincia di Novara, SBS rappresenta un punto di riferimento a livello internazionale nel mercato degli accessori per smartphone e tablet.

Ha un approccio rivolto al Business, ma con una filosofia consumer-oriented per fare vivere ai clienti finali un'esperienza innovativa e soddisfacente all'interno del punto vendita.

I prodotti si caratterizzano per il design innovativo, le tecnologie avanzate e la capacità di rispondere alle diverse esigenze di un mercato in costante evoluzione come quello dell'elettronica di consumo.

SBS sviluppa internamente App e servizi che aggiungono valore alla praticità dell'accessorio e soluzioni espositive per incrementare la redditività del retail.

Una storia di successi proiettata sempre più nel futuro della tecnologia, del design e dei servizi.

Stiamo selezionando un Sales Merchandiser per SBS Spa area Milano Nord-Ovest

La risorsa selezionata svolgerà attività di presidio presso i nostri clienti nei canali GDO e GDS.

Principali attività:

• Allestimento dei prodotti sui punti vendita seguendo le direttive dei planogrammi.
• Controllo degli assortimenti (assicurarsi che gli scaffali siano forniti adeguatamente e in maniera accattivante).
• Formazione al personale dello store e gestione delle relazioni con i punti vendita.
• Organizzazione di eventuali attività promozionali.
• Attività commerciale (presa degli ordini tramite dispositivi elettronici).

Sede di lavoro: Milano

Completano il profilo buone doti relazionali, capacità di lavorare per obiettivi; capacità organizzative e di gestione delle priorità assegnate.

Inquadramento e retribuzione

• Contratto a tempo determinato (6 iniziali) con ottime prospettive di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato
• L'inserimento è previsto al Quinto Livello del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio). Codice CNEL H011 + 15 lavoratori
• Retribuzione Annua Lorda (RAL): €23.400
• Rimborso giornaliero di 13 € per i pasti
• Auto aziendale ad uso promiscuo
• Telefono e tablet

Processo di selezione

La selezione prevede:

• screening delle candidature;
• colloquio HR;
• colloquio tecnico con il Field Manager;
• proposta economica.

L'azienda promuove pari opportunità di accesso al lavoro e seleziona le candidature esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza e del potenziale professionale, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e trasparenza retributiva.

La selezione è rivolta a candidate e candidati nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione previsti dalla normativa vigente. I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, in conformità al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e alla normativa nazionale applicabile.