Manutentore Caldaista

Panoramica di Presentazione

Il nostro Cliente è una realtà storica e strutturata del settore alimentare, attiva nella produzione di specialità gastronomiche di alta qualità. Opera in un contesto regolamentato e orientato alla sicurezza alimentare, distinguendosi per l'attenzione ai processi, la cura delle materie prime e la costante ricerca del miglioramento. Grazie a un mix di tradizione e innovazione, garantisce elevati standard produttivi e una filiera controllata.

 

Job Title e Finalità di Ruolo: MANUTENTORE CALDAISTA

La figura che desideriamo incontrare ricopre un ruolo chiave per garantire la continuità produttiva dello stabilimento, assicurando il corretto funzionamento dei generatori di vapore e degli impianti termici a supporto dei processi di cottura, affumicatura e sanificazione.

Il ruolo prevede attività di conduzione, manutenzione ordinaria e straordinaria, monitoraggio e presidio tecnico degli impianti, con interventi mirati a mantenere elevati standard di efficienza, sicurezza e affidabilità.

La risorsa sarà responsabile della manutenzione meccanica, idraulica e pneumatica degli impianti termici, della taratura e verifica periodica degli strumenti di controllo, del monitoraggio dei parametri di combustione, dell'analisi dei fumi e della gestione delle reti di distribuzione del vapore.

Il ruolo richiede inoltre capacità di diagnosi guasti, utilizzo di strumentazione tecnica (analizzatori fumi, manometri, termometri industriali, strumenti di misura), gestione delle anomalie e interventi tempestivi per garantire la piena operatività degli impianti e la continuità del ciclo produttivo.

 

Principali Valori Aziendali

Affidabilità Operativa

Sicurezza e Conformità

Continuità Produttiva

 

Organigramma

Riporto al Responsabile Manutenzione / Responsabile di Stabilimento.

Relazioni Interne: Produzione, Manutenzione, Qualità e Sicurezza, Ingegneria di Stabilimento, Magazzino Relazione esterne: Fornitori, Tecnici certificatori, Servizi di manutenzione esterna, Enti di controllo

 

Principali Responsabilità

· Gestire e condurre i generatori di vapore, garantendo il corretto funzionamento delle caldaie industriali ad alto rendimento.

· Eseguire manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti termici, con interventi meccanici, idraulici e pneumatici.

· Presidiare gli impianti termici e assicurare la reperibilità per garantire la continuità produttiva del salumificio.

· Monitorare l'efficienza degli impianti, effettuando controlli fumi, tarature strumenti e verifiche sulle reti di distribuzione del vapore.

· Collaborare con la produzione per garantire la disponibilità costante del vapore necessario ai processi di cottura, affumicatura e sanificazione.

· Gestire eventuali anomalie intervenendo tempestivamente per ridurre fermi impianto e criticità operative.

· Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, conduzione impianti termici e manutenzione.

 

Competenze Tecniche (Hard Skills)

· Patentino Caldaista per la conduzione di generatori di vapore (2° o 3° grado).

· Esperienza nella manutenzione di caldaie industriali e impianti termici.

· Competenze in termoidraulica, meccanica e pneumatica.

· Capacità di lettura schemi tecnici e conoscenza delle normative di settore.

· Preferibile esperienza in contesti produttivi alimentari.

 

Abilità Personali (Soft Skills)

· Affidabilità e senso di responsabilità.

· Capacità di intervento rapido e gestione delle emergenze.

· Attitudine al lavoro operativo e alla reperibilità.

· Precisione, autonomia e attenzione alla sicurezza.

· Buone capacità di comunicazione con produzione e manutenzione.

 

Condizioni di Contratto

Sede di lavoro: Zona Merate.

Orario di lavoro e work-life balance: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al sabato, con reperibilità.

Tipologia contrattuale: Inserimento diretto a tempo indeterminato.

Pacchetto retributivo: Inquadramento economico commisurato all'esperienza. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: Visualizzare il telefono su helplavoro.it .

 

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito

Il servizio è gratuito.

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