Junior Labor Law Assistant

ph3Overview /h3pDescrizione del ruolo: Cerchiamo un junior labor law per ampliare il team gestione paghe di Studio Zanettini con sede di lavoro a Traversetolo. /ph3Responsibilities /h3ulliQuesta è una posizione full-time. /liliAvrai l'opportunità di supportare i clienti nella gestione delle problematiche di diritto del lavoro, elaborare contratti e cedolini paghe al fine di garantire la conformità alle normative in materia di lavoro. Inoltre, avrai la possibilità di partecipere a riunioni con i clienti per comprendere al meglio le loro problematiche, in modo da fornire consulenze e soluzioni personalizzate su fronte a tutto il ciclo del personale. /liliCompetenze nel diritto del lavoro e nella gestione dei contratti di lavoro, con particolare attenzione alla normativa italiana. /liliCapacità di analisi giuridica, redazione di documentazione legale e interpretazione di normative e giurisprudenza. /liliOttime competenze comunicative e interpersonali per collaborare efficacemente con diversi stakeholder. /liliCompetenze informatiche di base e uso di software per la gestione documentale e legale sono auspicabili. /liliLa conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus, insieme a un\'elevata attenzione ai dettagli e alla riservatezza. /li /ulh3Qualifications /h3ulliCompetenze nel diritto del lavoro e nella gestione dei contratti di lavoro, con particolare attenzione alla normativa italiana. /liliCapacità di analisi giuridica, redazione di documentazione legale e interpretazione di normative e giurisprudenza. /liliOttime competenze comunicative e interpersonali per collaborare efficacemente con diversi stakeholder. /liliCompetenze informatiche di base e uso di software per la gestione documentale e legale. /liliLa conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus, insieme a un\'elevata attenzione ai dettagli e alla riservatezza. /li /ulh3Education and professional development /h3pbLaurea in materie economiche e giuridiche: /b sarà considerato un titolo preferenziale, ma non indispensabile. Verrà valutata il reale interesse alla materia e la disponibilità alla formazione continua. /ppbPrimo impiego: /b verranno esaminati con priorità i neo laureati/e al primo impiego. /p /p #J-18808-Ljbffr