Full stack developer

pstrongCHI SIAMO /strong /ppbrSe le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.br/ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo Moongy. Siamo presenti in 14 Paesi europei con oltre 10.000 dipendenti e continuiamo a crescere grazie a persone che condividono i nostri valori. Operiamo in una realtà in costante evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al centro. /ppbr/pullistrongRuolo: /strong Full Stack Developer /lilistrongModalità di lavoro: /strong Full remote /li /ulpbr/ppSiamo alla ricerca di un Full Stack Developer da inserire all'interno di un'azienda partner. La risorsa sarà coinvolta nella progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni web full stack, con un focus specifico su soluzioni low-code sviluppate in ambiente OutSystems. /ppL'attività comprenderà lo sviluppo di applicazioni front-end e back-end, API e Web Services, integrazione con database, testing e rilascio in produzione. /ppbr/ppstrongREQUISITI: /strong /pulliEsperienza consolidata con la piattaforma strongOutSystems /strong. /liliSolida esperienza di sviluppo backend in strongJava /strong. /liliSolida esperienza di sviluppo frontend con strongAngular/React. /strong /liliEsperienza nello sviluppo e nell'integrazione di REST API / Web Services. /liliConoscenza di database SQL. /lilistrongOttima conoscenza della lingua italiana (mandatoria) /strong e buona conoscenza dell'inglese. /lili3 o + anni di esperienza nel ruolo. /li /ulpbr/ppstrongCOMPETENZE: /strong /pulliSviluppo low-code/no-code su piattaforma OutSystems. /liliSviluppo backend con Java. /liliSviluppo frontend con Angular. /liliSviluppo e integrazione di REST API / Web Services. /liliGestione e integrazione di database SQL e NoSQL. /liliImplementazione e utilizzo di pipeline CI/CD. /li /ulpbr/ppstrongNICE TO HAVE: /strong /pulliCertificazione OutSystems. /li /ulpbr/ppstrongCOSA OFFRIAMO: /strong /pullicontratto a tempo indeterminato; /lilistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppLa retribuzione annua per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 35.000 EUR. /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /ppbr/ppIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna /ppbr/ppstrongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xjncmbx Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppbr/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p