Compensation & Benefit Analyst
iliad
ppIn iliad, abbiamo rivoluzionato il mercato delle telecomunicazioni, mettendo al centro le persone e costruendo relazioni basate su btrasparenza /b e bfiducia /b. Con 12 milioni di utenti e una rete proprietaria in continua espansione, giochiamo un ruolo chiave nella transizione digitale e tecnologica di un Paese bsempre più connesso /b. /ppbCosa ti aspetta? /b Far parte di iliad significa lavorare con passione per ridefinire gli standard del settore, offrendo un’esperienza sempre più binnovativa /b e baccessibile /b. Lo facciamo con bqualità /b e bsemplicità /b, per rispondere alle esigenze dei nostri utenti, sempre con il nostro inconfondibile stile. /ppNel ruolo di bHR Compensation Benefit Analyst /b entrerai a far parte del dipartimento di People Culture e avrai la responsabilità di fornire supporto alle attività di Compensation Benefit. /ppIn particolare, ti occuperai di: /pulliCondurre analisi di benchmark annuale e ad hoc per richieste specifiche (data input e creazione output) /liliGestire processi di assegnazione e consuntivazione di bonus /liliGestire l’offerta di benefit aziendali /liliAnalizzare proattivamente i processi per identificare possibilità di miglioramento a supporto del business /liliEssere il punto di riferimento per i diversi stakeholder in materia di retribuzione /liliFornire supporto nella gestione operativa della funzione, fornendo informazioni precise e puntuali /liliEsperienza di almeno 2 anni in ruoli Compensation Benefit /liliEsperienza pregressa in attività o metodologie di valutazione delle posizioni lavorative (job evaluation) /liliProattività, ottime capacità analitica e attenzione al dettaglio /liliFlessibilità e spirito critico /liliCapacità di lavorare in team, riservatezza e ottime capacità comunicative /liliOttima padronanza del pacchetto Office, Excel in particolare /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliFamiliarità con Workday /liliLaurea in discipline economiche o scienze umane con affinità per i numeri /li /ulh3Che cosa aspettarti da noi /h3pbCuriosità, ascolto, coraggio e spirito di iniziativa /b. In una parola: iliadness /ppbLavoro flessibile, per davvero! /b Avrai fino a b8 giorni al mese /b in smart-working /ppbBello lavorare da remoto /b, ma gli uffici Iliad sono il cuore pulsante dove incontrarsi, confrontarsi e trovare ispirazione. E quando ti viene voglia di una pausa... partitina a ping-pong? /ppbFormazione e sviluppo su misura per te /b, per crescere e raggiungere nuovi traguardi. /ppbBonus mobilità /b per rendere i tuoi spostamenti casa-lavoro più leggeri e sostenibili. /ppbTicket giornalieri /b per pranzare fuori e fare la spesa, banche quando lavori da remoto. /b /ppbContributo biennale /b per l’acquisto o la riparazione dello smartphone. /ppb5 sedute gratuite /b per iniziare un percorso di psicoterapia con la bpiattaforma UnoBravo /b. /ppbAssicurazione sanitaria /b per te e il tuo nucleo familiare, oltre a un network ricco di convenzioni /ppPossibilità di utilizzare il tuo bwelfare annuale /b per accedere a un’ampia gamma di servizi dedicati al tuo benessere e tempo libero. /ppbRimborso della tua ricarica telefonica /b, per rimanere sempre connessi. /ppb#weareiliad /b significa condividere e crescere insieme. Per questo creiamo momenti di incontro anche fuori dall’ufficio, perché le bidee migliori /b nascono dal bconfronto /b… ma anche dal bdivertimento /b! /p /p #J-18808-Ljbffr
- ...As part of our Southern Europe Human Resources team, the Compensation & Benefits Analyst - Southern Europe will play an important role in supporting fair, competitive, and meaningful reward practices across Italy, Spain, and Portugal. Working in close partnership...ConsigliatoTempo pienoImpiego permanente
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- ...Overview In this role you will support global compensation and benefits initiatives for a multinational chemical company. You will work with the HRIS to extract and analyze workforce data, ensuring data quality and governance across the C&B function. You will prepare...Consigliato
- ...Belmond is seeking a Compensation & Benefits Analyst - Southern Europe to support fair, competitive reward practices across Italy, Spain, and Portugal. Based in Milan, you will partner with regional HR teams, the Global C&B team, and Belmond properties to deliver insightful...Consigliato
- pBelmond is seeking a Compensation Benefits Analyst to support reward practices across Italy, Spain, and Portugal. You will analyze pay data, benchmark salaries, and help ensure internal equity for a luxury hospitality portfolio. /ppYou will collaborate with regional HR...Consigliato
- ...Overview As HR Analyst for Southern Europe, you bridge global HRIS strategy with local properties in Italy, Spain and Portugal, ensuring... ...optimization across a regional footprint. Retribuzione / Benefits Permanent contract within CCNL Turismo Federalberghi Competitive...Impiego permanente
50.000 € - 60.000 €
...MaterialsReference: DDF1On behalf of an international company operating in the chemical industry, we are looking for a Compensation & Benefits Analyst to join the HR team, reporting directly to the Global Head of Compensation & Benefits, based in Europe.Key ResponsibilitiesExtract...- Una società di telecomunicazioni è alla ricerca di un HR Compensation & Benefit Analyst da inserire nel dipartimento People & Culture. Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza in Compensation & Benefit e ottime capacità analitiche. La posizione include compiti...Smart workingRemotoOrario flessibile
- ...AP Group Holding cerca una risorsa Compensation & Benefits Specialist per gestire politiche retributive, benefit aziendali e salary planning, con attenzione alle norme L.68/99 e al contesto di mercato competitivo a Milano. La risorsa collaborerà con HR per analisi benchmark...Tempo pienoImpiego permanente
40.000 € - 50.000 €
...dei processi e delle attività legati alle politiche retributive, ai programmi di welfare e benefit aziendali e, più in generale, alle iniziative legate alle attività di Compensation & Benefit. Si occuperà in particolare di: collaborare allo sviluppo delle politiche...Tempo pienoImpiego permanente- ...welfare e pay transparency, supportando Job Evaluation e Salary Review. Si richiede Laurea triennale e almeno 4 anni in HR Compensation & Benefit, conoscenza normativa fiscale e inglese intermedio. Sede: San Donato Milanese. Contratto a tempo indeterminato. #J-18808-...Impiego permanente
- ...Milano /ph3Job Description /h3pCompensation Benefits Specialist - Categorie Protette L.68/99... ...la parte relativa alla retribuzione, benefit aziendali e politiche salariali,... ...comunicazioni con i dipendenti su temi di compensazione e benefit. /liliCreazione di report periodici...Tempo pienoImpiego permanente
- ...Saipem Offshore Construction in Milan seeks an International HR Compensation Specialist to join the Offshore Talent and Compensation... ...French is a plus; travel may be required. A hybrid working model is offered with a comprehensive benefits package. #J-18808-LjbffrLavoro ibrido
37.000 € - 55.000 €
...Advisory projects such as comprehensive compensation planning, job framework, and incentive building... ...experienced in Rewards, Compensation Benefits, or HR consulting. It provides a chance... ...a related analytical HR role (e.g. CB analyst, HR analytics). /liliExposure to...38.000 €
ph3International HR Compensation Specialist /h3pWe are a global leader in engineering and construction for the energy and infrastructure... ...to you: /b /pulliPay not lower than 38.000 € /lilibCorporate Benefits /b: We offer a comprehensive benefits package, including health...Smart workingOrario flessibile38.000 €
...International HR Compensation Specialist We are a global leader in engineering and construction for the energy and infrastructure sectors... ...can offer to you: Pay not lower than 38.000 € Corporate Benefits : We offer a comprehensive benefits package, including health...Smart workingLavoro ibridoOrario flessibile- ...Advisory projects such as comprehensive compensation planning, job framework, and incentive building... ...experienced in Rewards, Compensation & Benefits, or HR consulting. It provides a chance... ...a related analytical HR role (e.g. C&B analyst, HR analytics). ~ Exposure to...
- ...live and we're mid-way through rolling it out to the wider organisation. The EU Pay Transparency Directive is coming. Our compensation and benefits landscape is fragmented across geographies and needs someone who can bring consistency, rigour, and a clear point of view....
- ...Gruppo Proper Transearch cerca una risorsa per la Direzione Risorse Umane, con responsabilità su Compensation & Benefit, salary review e politiche retributive. Lavorerà con un team HR di cinque persone e riferirà all'HR Manager, in un contesto produttivo complesso....
- pWebuild S.p.A. cerca uno/a specialista senior per supportare l'evoluzione delle strategie retributive a Milano. La figura avrà responsabilità nell'analisi di dati HR e retributivi e contribuirà a decisioni HR tramite insight data-driven. /ppÈ richiesta una laurea magistrale...
- ...Italy Rewards team. You will work on advisory projects including compensation planning, job framework, and incentive design, and support... ...clients. The role requires 2-5 years in Rewards/Compensation Benefits or HR consulting, strong Excel skills and ability to /p #J-18808...
1.000 €/mese
...solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; # Retribuzione e Benefits : rimborso stage da 1.000 euro e pacchetti retributivi competitivi. Oltre a servizi di welfare aziendale, ciascuno può accedere a...Smart workingStage/TirocinioLungo termineLavoro ibrido- ...myPOS is seeking a Total Rewards Manager to lead compensation and benefits across multiple countries, starting with Italy. You will own the day-to-day execution of salary cycles, manage data, advise on country-specific benefits, and ensure the total rewards framework is...
- ...Epassi is seeking a Head of Total Reward to define and scale its job architecture, compensation, and pay transparency across multiple European markets. You will collaborate with the CPO and People BPs to shape the reward strategy and build scalable processes for a fast...Lavoro ibrido
- pDeloitte Legal Milano cerca un avvocato/a esperto/a in diritto del lavoro per lavorare nel team Employment and Benefits presso la sede di Milano. L'opportunità offre uno sviluppo professionale in un contesto internazionale e multidisciplinare. /ppInsieme al team, affronterai...
- ...are Europe’s leading provider of employee benefits technology. Millions of employers and... ...business, build a job architecture and compensation framework that scales with us, and lead... .... We are a leading provider of employee benefit solutions across Europe. We were established...Lavoro ibrido
- Descrizione Adecco Financial Services per prestigiosa realtà operante nel settore assicurativo ricerca una figura di HR Payroll Specialist. La risorsa, inserita all'interno della Direzione Risorse Umane, si occuperà di garantire la corretta gestione dei processi ...Tempo determinato
- Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Descrizione Adecco Financial Services per prestigiosa realtà operante nel settore assicurativo ricerca una figura di HR Payroll Specialist. La risorsa, inserita all'interno della Direzione Risorse Umane, si occuperà di ...Tempo determinato
38.000 € - 42.000 €
pppbManpower b, per conto di una realtà multinazionale operante nel settore farmaceutico, ricerca una figura di: /b /p h3HR Payroll Specialist /h3 pLa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR dello stabilimento in zona Cornaredo (MI) e si occuperà della gestione...Impiego permanente- IQM Selezione cerca un/a HR Payroll Specialist per uno studio di Milano. Profilo ideale: diploma o laurea in discipline economico-finanziarie, esperienza ≥3 anni in payroll e conoscenza CCNL, previdenza, fiscalità e TFR. Orario 30 ore settimanali, sede a San Donato ...Smart working30 h/sett.