Addetto/A Alla Gestione Del Personale E Elaborazione Cedolini
Jobtome
ADDETTO/A ELABORAZIONE PAGHE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALELa risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Senigallia.Cosa Offriamo
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con scopo di assunzione a tempo indeterminato.FASCIA DI RAL: 25-30K;
Trattamento economico previsto dal CCNL Studi professionali.WELFARE AZIENDALE (Buoni Pasto)
Descrizione del ruolo
Elaborazione dei cedolini paga e relativi adempimenti periodici.Gestione delle presenze, ferie, permessi, malattie e altri istituti contrattuali.Predisposizione e verifica dei modelli F24 per il versamento di ritenute e contributi.Elaborazione e invio dei flussi telematici UNIEMENS, Certificazioni Uniche e modello 770.Gestione del trattamento di fine rapporto e degli adempimenti collegati alla previdenza complementare.Predisposizione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti.
Quali requisiti chiediamo
Esperienza pregressa nella gestione delle paghe e degli adempimenti connessi di almeno 1-2 anni preferibilmente in studi professionali o centri elaborazione dati.Conoscenza della normativa in materia di amministrazione del personale e dei principali CCNL.
Informativa e requisiti legaliL’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.Mm.Ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con scopo di assunzione a tempo indeterminato.FASCIA DI RAL: 25-30K;
Trattamento economico previsto dal CCNL Studi professionali.WELFARE AZIENDALE (Buoni Pasto)
Descrizione del ruolo
Elaborazione dei cedolini paga e relativi adempimenti periodici.Gestione delle presenze, ferie, permessi, malattie e altri istituti contrattuali.Predisposizione e verifica dei modelli F24 per il versamento di ritenute e contributi.Elaborazione e invio dei flussi telematici UNIEMENS, Certificazioni Uniche e modello 770.Gestione del trattamento di fine rapporto e degli adempimenti collegati alla previdenza complementare.Predisposizione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti.
Quali requisiti chiediamo
Esperienza pregressa nella gestione delle paghe e degli adempimenti connessi di almeno 1-2 anni preferibilmente in studi professionali o centri elaborazione dati.Conoscenza della normativa in materia di amministrazione del personale e dei principali CCNL.
Informativa e requisiti legaliL’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.Mm.Ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
Offerta di lavoro pubblicata 2 mesi fa