SAP Finance Analyst

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Posizione:

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

SAP FINANCE EXPERT / SAP FI-CO SENIOR ANALYST

per gruppo strutturato che realizza soluzioni e impianti automatizzati “chiavi in mano” con sede in zona Trevignano (TV).

Attività

La risorsa avrà il compito di supportare l’evoluzione e l’ottimizzazione dei processi Finance & Controlling attraverso SAP S/4HANA.

Nello specifico si occuperà di:

• Tradurre le esigenze di Finance & Controlling in soluzioni SAP efficaci e sostenibili
• Guidare l’evoluzione dei processi Finance su SAP S/4HANA , con particolare riferimento a contabilità, controlling e closing
• Contribuire alla definizione e implementazione di un Global SAP Template Finance
• Garantire l’integrazione dei processi Finance con le altre aree SAP, tra cui Sales, Procurement, Manufacturing, Supply Chain e Project Management
• Collaborare con CFO, Finance Manager, Controller e Accounting Manager nella raccolta e definizione dei requisiti funzionali
• Coordinare partner e consulenti esterni nell’ambito di progetti SAP, rollout, acquisizioni e integrazione di nuove società
• Supportare le attività di data migration, testing, go-live e post go-live
• Contribuire allo sviluppo della reportistica finanziaria e manageriale e all’integrazione con strumenti di Business Intelligence e Analytics
• Promuovere il miglioramento continuo dei processi e delle soluzioni applicative
  

Requisiti:

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Informatica o discipline equivalenti
• 5-10+ anni di esperienza in ruoli e progetti SAP Finance, maturata in contesti industriali strutturati, multinazionali o società di consulenza/System Integration
• Solida conoscenza di SAP FI/CO e dei principali processi Finance & Controlling, tra cui General Ledger, AP/AR, Asset Accounting, Financial Closing, Cost e Profit Center Accounting, Internal Orders e analisi della profittabilità
• Preferibile conoscenza di SAP S/4HANA Finance, Universal Journal, New Asset Accounting, Material Ledger, SAP Fiori e SAP Analytics Cloud
• Buona conoscenza della lingua inglese

Altre informazioni:

Sede di lavoro: Trevignano (TV), con possibilità di effettuare trasferte.

RAL indicativa: 60-80K, per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo e mensa aziendale a tariffa agevolata (€0,85 a pasto), oltre a pacchetto welfare e company benefits.

RIF. (275.AD.169)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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