Addetto/a al Ricevimento

Sei una persona precisa, orientata al cliente e con esperienza nella gestione del front office alberghiero?

Le nostre strutture alberghiere in Campania, Puglia, Calabria e Sicilia sono alla ricerca di risorse da inserire, con carattere stagionale, nel r eparto ricevimento per la stagione estiva.

Le tue principali responsabilità:

● Gestire le procedure di check-in e check-out degli ospiti, garantendo un'accoglienza di qualità.

● Gestire prenotazioni, centralino e corrispondenza con gli ospiti, anche in lingua straniera.

● Fornire informazioni su servizi della struttura, escursioni e attività del territorio.

● Gestire le operazioni di cassa e la relativa reportistica giornaliera.

● Collaborare con gli altri reparti della struttura per garantire un servizio integrato agli ospiti.

Chi cerchiamo:

● Diploma di scuola turistico-alberghiera o esperienza equivalente nel ruolo.

● Buona conoscenza di almeno una lingua straniera (inglese); gradita una seconda lingua.

● Familiarità con i principali gestionali alberghieri (PMS), gradita la conoscenza del gestionale TeamSystem Hospitality

● Ottime doti relazionali, precisione e capacità di problem-solving.

● Disponibilità per l'intera durata della stagione estiva, anche su turni.

Cosa offriamo:

Inquadramento: CCNL Turismo - Alberghi.

Contratto stagionale a tempo determinato.

Fascia retributiva mensile: 1.300€ – 1.700€.

Ambiente di lavoro dinamico, all'interno di strutture alberghiere del Gruppo.

Accesso a convenzioni aziendali, viaggi e vacanze a tariffe agevolate.

Sede di lavoro: strutture alberghiere del Gruppo Futura Vacanze in Campania, Puglia, Calabria e Sicilia (sede specifica da definire in fase di colloquio in base alle esigenze organizzative stagionali).

Futura Vacanze valorizza le competenze, l'esperienza e il potenziale.

Al termine del processo di selezione, l'azienda potrà definire un'offerta economica e un livello di inquadramento diversi da quelli indicati sulla base di elementi oggettivi emersi durante l'iter di ricerca, quali esperienza, competenze, responsabilità del ruolo e coerenza con l'organizzazione interna.

Invia il tuo CV aggiornato, con autorizzazione al trattamento dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. Ai sensi del D.Lgs. 96/2026 (recepimento Direttiva UE 2023/970), non verrà richiesta alcuna informazione sulla retribuzione percepita in precedenti esperienze lavorative.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 - L.125/91).