Senior Enterprise Software Engineer

ppWolters Kluwer Italia, player di riferimento nello sviluppo di applicativi software per professionisti e aziende, ricerca per la funzione bTECHNOLOGY /b della divisione Tax Accounting, un profilo /p h3ENTERPRISE SOFTWARE ENGINEER /h3 pLa candidata o il candidato ideale ha acquisito esperienza nello sviluppo backend in ambiente .Net e di ambienti di CI/CD e Infrastructure as Code in ambiente Cloud. /p pIn questa posizione contribuirà attivamente alla crescita della piattaforma di sviluppo e dell’infrastruttura a disposizione degli sviluppatori applicativi, interagendo con diverse realtà aziendali, sia locali che internazionali, collaborando proattivamente e in modalità Agile in un team coeso e strutturato, fortemente motivato al raggiungimento degli obiettivi. /p h3Responsabilità /h3 ul liDesign e sviluppo di componenti software di servizio, utilizzati dai prodotti applicativi /li liDesign, implementazione e automazione di una infrastruttura Cloud in ambiente Azure, con approccio Infrastructure As Code /li liImplementazione, evoluzione e manutenzione l’infrastruttura CI/CD in accordo con le best practices DevOps e gli standard di sicurezza aziendali. /li liStudio, analisi e ottimizzazione delle performance di applicazioni Cloud/Web based rivolte al target aziendale /li liEsplorare nuove tecnologie, pattern di sviluppo e metodologie di lavoro /li /ul h3Requisiti principali /h3 ul liEsperienza di sviluppo di software Web/Cloud in ambiente Microsoft.Net (C#, SQL Server) /li liEsperienza nell’utilizzo dei servizi offerti da Azure Cloud e nel design di applicazioni basate su tale piattaforma /li liConoscenza di strumenti IaC (preferibilmente Terraform), ambienti di CI/CD (es. GitHub, Azure Devops) e strumenti di versioning (Git) /li liBuone capacità relazionali a tutti i livelli e al lavoro in team /li liOrientamento all’innovazione tecnologica, all’autoapprendimento e al problem solving /li liBuona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (minimo B2) /li /ul h3Requisiti graditi: /h3 ul liFormazione universitaria /li liConoscenza delle tecniche di TDD (Test Driven Design) /li liConoscenza delle metodologie Agili (Scrum) /li /ul h3Cosa Offriamo /h3 pLavoriamo in un contesto multinazionale in forte espansione e mettiamo a disposizione dei nostri team: /p ul liPeople Care: cura e attenzione verso l’ambiente di lavoro, le persone e la loro crescita individuale e professionale all’interno dell’organizzazione di Technology. /li liFormazione continua: ul liAccesso alle più qualificate piattaforme di formazione tecnologica; /li liAccesso a percorsi formativi di qualità attraverso il programma interno #GROW; /li liCommunities di knowledge sharing /li /ul /li liProgetti internazionali e interfunzionali: possibilità di partecipare a progetti internazionali per garantire lo scambio di conoscenze e idee. /li liMetodologia di lavoro: modalità operativa in Agile in ambiente di lavoro collaborativo, informale e aperto dello scambio di idee /li liBenefit ul liModalità Ibrida di lavoro (due giorni in sede a Milano) /li liOrario flessibile per garantire la conciliazione lavoro/vita privata /li liBuoni pasto e piattaforma Welfare /li liProgrammi on-line di well-being /li /ul /li /ul h3Our Interview Practices /h3 pTo maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process. /p pApplicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process. /p /p #J-18808-Ljbffr