Responsabile tecnico Gare d'appalto

Andreozzi Srl, realtà affermata nel settore edile, è alla ricerca di un/una professionista come Responsabile Tecnico Ufficio Gare con comprovata esperienza nella gestione autonoma dell'intero ciclo di gare d'appalto, in particolare quelle a offerta economicamente più vantaggiosa. L'obiettivo è potenziare il nostro team con un ulteriore figura tecnica in grado di garantire all'azienda il miglior tasso di aggiudicazione possibile.

Responsabilità principali

• Analisi approfondita dei bandi di gara e dei relativi documenti tecnici e amministrativi;
• Redazione e predisposizione della documentazione amministrativa e tecnica per la partecipazione ai bandi di gara;
• Collaborazione alla definizione delle soluzioni progettuali e supporto nella preparazione dell'offerta tecnica (ingegneria dell'offerta);
• Monitoraggio costante delle scadenze e gestione operativa dell'intero iter di gara fino alla sua conclusione;
• Utilizzo dei portali telematici delle stazioni appaltanti per la gestione e l'invio delle offerte;
• Coordinamento con enti appaltanti, partner e altri stakeholder coinvolti nelle gare.

Requisiti del Candidato Ideale

• Esperienza consolidata nella gestione di gare d'appalto pubbliche, preferibilmente in ambito tecnico e/o infrastrutturale;
• Conoscenza e utilizzo di software tecnici quali: Primus/ecc. per la contabilità, Certus per la sicurezza, AutoCAD, ArchiCAD e competenze come BIM Specialist per la progettazione;
• Approfondita conoscenza della normativa vigente in materia di contratti pubblici (Codice degli Appalti);
• Eccellente capacità di lettura, interpretazione e analisi dei documenti di gara e dei requisiti richiesti;
• Spiccate doti organizzative, precisione e attitudine al lavoro per obiettivi e scadenze;
• Familiarità con i principali portali di e-procurement (es. MePA, Sintel, START, ecc.);
• Ottime capacità comunicative e relazionali, con una spiccata propensione al lavoro in team.

Cosa Offriamo

• Inserimento in un'azienda solida e in costante crescita, con concrete opportunità di sviluppo professionale;
• Inquadramento contrattuale e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze dimostrate (range indicativo: € 1.700 – € 2.000 netti mensili);
• Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato al raggiungimento dei risultati.