Magazziniere Junior

Per un punto vendita appartenente al settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) situato a Brescia, zona CAPRIOLO, ricerchiamo un/una magazziniere junior da inserire in organico con prospettiva di crescita interna. La figura selezionata verrà affiancata al magazziniere attualmente in forza, prossimo al pensionamento, con l’obiettivo di garantire un corretto passaggio di consegne e la continuità operativa del magazzino. L’inserimento iniziale è previsto come scaffalista, con attività focalizzate sulla sistemazione della merce sugli scaffali e sul supporto alla gestione del punto vendita, per poi evolvere progressivamente verso mansioni complete di magazziniere. Il contesto di lavoro è strutturato, con orario settimanale di 40 ore e richiesta disponibilità a lavorare nei weekend, in linea con le esigenze tipiche della GDO.

Responsabilità

• Supportare le attività di scaffalatura curando il corretto rifornimento degli espositori e la rotazione dei prodotti nel rispetto delle indicazioni ricevute.
• Collaborare con il personale di negozio per mantenere ordine, pulizia e adeguata esposizione della merce al fine di garantire un ambiente di vendita organizzato.
• Affiancare il magazziniere senior nelle fasi di carico e scarico della merce, imparando le procedure interne e le regole di sicurezza previste.
• Verificare visivamente lo stato dei prodotti movimentati, segnalando eventuali anomalie o danneggiamenti al responsabile designato per le valutazioni necessarie.
• Gestire con attenzione i turni assegnati rispettando l’orario di lavoro di 40 ore settimanali e assicurando la disponibilità operativa durante i weekend.

Skill e Professionalità

• Capacità di seguire indicazioni operative semplici e precise, rispettando procedure di scaffalatura e movimentazione delle merci in modo accurato.
• Buona predisposizione al lavoro manuale in piedi, con capacità di sostenere carichi moderati tipici dell’attività di scaffalista in GDO.
• Attitudine alla collaborazione con colleghe e colleghi, favorendo un clima organizzato e il corretto svolgimento delle attività giornaliere.
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei weekend in base alla pianificazione dei turni del punto vendita assegnato.
• Capacità di mantenere ordine e pulizia nelle aree di lavoro, contribuendo alla sicurezza complessiva dell’ambiente e alla buona gestione degli spazi.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).