Operaio CNC

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per conto di una solida realtà industriale di Caldarola (MC), ricerchiamo un OPERATORE DI PRODUZIONE ADDETTO ALLE MACCHINE UTENSILI CNC.

La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione di macchinari a controllo numerico (CNC) dedicati alla lavorazione, al taglio e alla sagomatura dei componenti in legno.

Principali attività:

• Conduzione, carico e scarico di macchine utensili e centri di lavoro CNC per la lavorazione del legno
• Avvio del ciclo produttivo e monitoraggio costante del funzionamento dei macchinari
• Controllo qualità visivo e dimensionale dei pezzi lavorati a fine linea
• Gestione ordinata della propria postazione di lavoro e piccole attività di pulizia da banco

Contratto full-time, 40 ore settimanali.
Orario giornaliero, dal lunedì al venerdì: 07:00 - 12:00 / 13:30 - 16:30 (con pausa pranzo).

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 1750 € - 1850 € al mese
40 ore settimanali
Benefits:
Si offre inserimento immediato:

• Inserimento a tempo determinato, con possibilità di proroga e stabilizzazione
• CCNL: Legno Industria
• Iniziale inserimento al livello AE1, con successiva possibilità di crescita per i profili che dimostrano buone competenze.
• Opportunità di continuità lavorativa in un ambiente di fabbrica pulito, organizzato e orientato alla qualità del prodotto

Prerequisiti

• Esperienza pregressa in falegnamerie, laboratori del legno o contesti produttivi industriali
• Esperienza nell'utilizzo di macchinari a controllo numerico
• Buona manualità, precisione e confidenza con gli strumenti di lavoro e di misura da banco
• Domicilio in zone limitrofe e autonomia nel raggiungere il luogo di lavoro

• Esperienza: Almeno 6 mesi

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016