Referente Logistico e Sales Assistant 30h - Torri di Quartesolo

ppJYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave che rende facile arredare ogni ambiente di qualsiasi casa e giardino. /p pCon oltre 3.600 negozi e online shop in 49 paesi, JYSK propone sempre grandi offerte e un servizio competente a portata di mano, indipendentemente da come i clienti scelgono di fare acquisti. /p pIl fondatore Lars Larsen ha aperto il suo primo negozio in Danimarca nel 1979. Oggi, JYSK impiega 34.000 collaboratori. /p pSei pronto/a a gestire le attività e le routine quotidiane per avere un magazzino sempre organizzato? Vuoi essere il/la referente del cuore di un negozio JYSK e allo stesso tempo offrire un ottimo servizio ai clienti? E ti piace svolgere un lavoro fisicamente attivo? Allora potresti essere la persona che stiamo cercando come Referente Logistica! /p h3COSA OFFRIAMO /h3 pAvrai lapossibilitàdientrarea farpartediun'aziendaretailchevuoleesserela prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro.Siamo un’azienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarà una priorità.Inoltre, inqualitàdiambasciatoreJYSK,avraiiseguentivantaggi: /p ul liOpportunitàdisviluppoinun’aziendainrapidacrescita. Persapernedipiùsudinoi,clicca qui /li liCompetizioniinternetranegoziconpremiinteressanti /li liBonus divenditacompetitivi /li liScontodel 20%pressoleaziendedelGruppoJYSKeLars Larsen /li liInquadramento e RAL IV livellodel CCNL Commercio e Servizi pari 25.047,40 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di part time). /li /ul h3LE TUE RESPONSABILITÀ /h3 ul liLagestionedelcuoredel nostronegozio: ilmagazzino /li liRicezionemerceemovimentazionedeipalletnelmagazzino,assicurandoticheleconsegnevenganogestitenelmodopiùefficientepossibile /li liMovimentazionedellamercenelmagazzinoenell'areadivendita /li liGestionedegliordinideiclienti /li liPromuovereeformareituoicolleghiin unambientedilavorosicuroesalubre /li liMantenereilnegozioattrattivo(esposizioneprodotti, rispettodeilayout,ecc.) /li liLavoreraianchesulpianovenditaoccupandotidelservizioaiclientiperoffrirelamiglioreesperienzadiacquisto. /li /ul pIncontrauno/adeinostriReferentiLogisticiescopriscopridi più sul ruoloqui. /p h3IL TUO VALORE AGGIUNTO /h3 ul liSei ingradodiassumereunruolodicoordinamentoedelegarecompitisenecessario /li liHai unapprocciostrutturatoeunamentalitàorientataagliobiettivi /li liOltreasvolgereattivitàindividualmente,tipiacefarpartediunasquadraetiappassionalarelazionecon ilcliente /li liAffrontigiornateintense e seiflessibilee multitasking /li /ul pLa nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese. Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro. Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi. /p pPertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti. /p pCredi che JYSK faccia per te? Scopri di più su di noi come luogo di lavoro, visita la nostra career page. /p pL'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91. /p pScopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione Policy sulla Privacy. /p pPer aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo. Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK. Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo. Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale. Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona. Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy. /p /p #J-18808-Ljbffr