ADDETTO AL MONTAGGIO MOBILI

Humangest S.p.A.

Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Treviglio, cerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi un ADDETTO AL MONTAGGIO E SMONTAGGIO MOBILI.

 

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Responsabilità principali
La risorsa, inserita in affiancamento a un altro operaio, si recherà presso l'appalto (negozi, uffici, supermercati, ecc.) e si occuperà di:

• Montaggio e smontaggio di mobili/scaffalature con l'utilizzo di strumenti da banco (avvitatore, flessibile, chiavi...)
• Carico e scarico del materiale e attrezzature;
• Guida del furgone aziendale (eventuale);
• Se necessario installare impianti elettrici (quadri di controllo, prese, canaline con cavi elettrici etc).
  
   

Requisiti richiesti

• disponibilità immediata;
• preferibile esperienza pregressa in attività di montaggio;
• preferibili competenze elettriche;
• conoscenza strumenti da banco;
• ottima manualità, puntualità e affidabilità.

Sede di lavoro

Pozzuolo Martesana (MI)

Modalità di lavoro: in presenza

Disponibilità richiesta: trasferte, straordinari

Tipologia contrattuale

Contratto: somministrazione con possibilità di proroghe. 

CCNL Metalmeccanica Artigianato

Livello di inquadramento: 5° 

Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì, su giornata con disponibilità per straordinari.

Tipologia contrattuale

Retribuzione lorda mensile pari a 1.595,91 euro, secondo CCNL e inquadramento applicato

13 mensilità

Indennità: Rimborso chilometrico

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature
• Primo colloquio conoscitivo con Humangest
• Colloquio con il responsabile dell'azienda cliente
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#nordest

Settore: Edilizia/Ingegneria civile

Ruolo: Costruzioni/Mestieri

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione