Assistant Shift leader

Chi è ENGIE? ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo? Siamo alla ricerca di una risorsa presso il sito produttivo di Leinì nell’ambito della Global Business Unit Renewable & Flex Power – Flexible Generation Italy, con il ruolo di Assistente Capoturno, nell’ambito della struttura di Esercizio dell’impianto di produzione termoelettrica di Leinì, in provincia di Torino e sotto il coordinamento del Capo Turno e del Responsabile di Esercizio

Flexible Generation è responsabile della gestione e dell'esercizio degli impianti di generazione termica di ENGIE in Europa, tra cui gas naturale, carbone, biomassa e impianti di cogenerazione. È una Business Unit che attualmente gestisce circa 20 GW in 7 Paesi (Belgio, Francia, Italia, Paesi Bassi, Portogallo, Spagna e Regno Unito) su 65 siti con una forza lavoro di 1200 dipendenti. Per affrontare le sfide della transizione energetica, l'ambizione di Flexible Generation è, da un lato, quella di essere un supporto affidabile agli impianti rinnovabili, grazie alla flessibilità dei suoi impianti, ai costi contenuti e alle basse emissioni di CO2. Dall'altro, sulla base di una forte competenza tecnica, di servire i principali clienti industriali come fornitore di soluzioni integrate di energia e servizi.

In Italia, Flexibel Generation gestisce 3 siti produttivi: Leini, Voghera e Rosignano

Che cosa farai?

• Effettuerai manovre su ciclo termico, caldaie, turbina a gas, turbina vapore, sistemi di teleriscaldamento
• Gestirai manovre elettriche in BT, MT ed AT
• Effettuerai manovre su linee gas metano, impianto produzione acqua demineralizzata ed in generale sugli ausiliari di impianto
• Assicurerai i giri di controllo sul sito  predisposti per ogni turno
• Eseguirai le manovre su sistemi DCS e PLC
• Parteciperai alle prove/verifiche su sistemi antincendio
• Gestirai i profili di carico elettrico su piattaforma web di Terna
• Provvederai alla gestione in ambito sicurezza di moduli richiedenti manovre (RM) e fornirai assistenza per la verifica rischi (LMRA).
• Assicurerai la sostituzione/supervisione dei sistemi di controllo (DCS) in assenza del Capo Turno
• Sarai inserito in turnazioni h24 L’assistente capo turno lavorerà in ciclo continuo con turnazione h 24

Perché tu?

• Possiedi una buona conoscenza impiantistica, sei in gradi di leggere e interpretare schemi di processo, schemi elettrici e P&ID
• Hai un Diploma di maturità ad indirizzo tecnico
• Hai una buona conoscenza degli elementi fondamentali in ambito sicurezza e ambiente
• Conosci ed utilizzi abitualmente  i principali applicativi Office (Word, Excel)
• Desideri conseguire le abilitazioni per la conduttore di generatori di vapore
• Hai la volontà di acquisire nuove competenze per ottenere la qualifica di PES
• Ti piace lavorare in team
• Hai precedenti esperienze lavorative  in ambiti industriale/meccanico
• Desideri inserirti in un nuovo contesto lavorativo

Perché scegliere ENGIE?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

In ENGIE, ogni talento ha un ruolo fondamentale nell’accelerare la transizione energetica. Contribuisci a fare la differenza e vivi un’esperienza professionale ricca di soddisfazioni. Affronta sfide stimolanti e costruisci un percorso di carriera che rispecchi davvero chi sei.

Unisciti a noi e partecipa all’avventura del secolo!

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

L’ottenimento della certificazione UNI PDR 125:2022 è l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno.