Contract Management Specialist

ph3Contract Management Specialist. /h3 pPer azienda cliente siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/una /p h3Responsabilità /h3 pMissione : /p ul liSupportare i Risk Manager nell’identificazione dei rischi contrattuali /li liFornire supporto nell'analisi dei requisiti dei clienti durante la fase di offerta /li liFornire supporto nella valutazione dei requisiti contrattuali per valutarne la fattibilità tecnica ed economica /li liFornire supporto nella definizione del programma ad alto livello in base ai traguardi contrattuali /li liFornire supporto nella definizione del budget ad alto livello in base ai requisiti contrattuali /li liCreare la richiesta dell’ordine di lavoro /li liInteragire con il cliente durante la firma del contratto /li liPartecipare al primo meeting del progetto per avviare le attività /li liIdentificare i traguardi contrattuali, compresi quelli relativi ai pagamenti /li liFornire supporto nella definizione del piano dei ricavi ed eseguire il relativo processo di creazione nello strumento aziendale /li liFornire supporto nell'analisi dei requisiti contrattuali /li liMisurare le performance delle iniziative attraverso KPI predefiniti /li liPartecipare agli incontri con il team di progetto per discutere l’evoluzione/andamento e le prestazioni del progetto /li liFornire supporto nella definizione di azioni correttive volte a garantire il rispetto della pianificazione del progetto /li liPartecipare agli incontri con il cliente per discutere le prestazioni/criticità o i ritardi del progetto (PMR/SAL) /li liFornire supporto nell’analisi delle modifiche richieste dal cliente /li liNegoziare con il cliente sul piano dei requisiti contrattuali e/o dei ricavi previsti /li liCollaborare alla revisione del budget (in relazione agli aspetti finanziari) e creare una nuova baseline per la misurazione delle prestazioni /li liCollaborare, se necessario, alla gestione delle attività di trasporto (inclusa la gestione delle certificazioni, ecc.) /li liFornire supporto nella gestione delle procedure di licenza (import/export). /li liGestire il coordinamento con l'unità organizzativa legale della divisione dopo la firma del contratto e supportare, se richiesto, la redazione del contratto e delle relative modifiche (anche durante le fasi di negoziazione) /li liIdentificare le opportune azioni preventive e correttive (riguardanti la riscossione dei debiti, la formulazione e la negoziazione di eventuali modifiche contrattuali), contribuendo anche alla revisione dei prezzi. /li liFornire supporto nella gestione del contenzioso con il cliente in caso di reclami o mancato rispetto degli accordi contrattuali /li /ul h3Attività /h3 ul liSupportare i Risk Manager nell’identificazione dei rischi contrattuali /li liFornire supporto nell'analisi dei requisiti dei clienti durante la fase di offerta /li liFornire supporto nella valutazione dei requisiti contrattuali per valutarne la fattibilità tecnica ed economica /li liFornire supporto nella definizione del programma ad alto livello in base ai traguardi contrattuali /li liFornire supporto nella definizione del budget ad alto livello in base ai requisiti contrattuali /li liCreare la richiesta dell’ordine di lavoro /li liInteragire con il cliente durante la firma del contratto /li liPartecipare al primo meeting del progetto per avviare le attività /li liIdentificare i traguardi contrattuali, compresi quelli relativi ai pagamenti /li liFornire supporto nella definizione del piano dei ricavi ed eseguire il relativo processo di creazione nello strumento aziendale /li liFornire supporto nell'analisi dei requisiti contrattuali /li liMisurare le performance delle iniziative attraverso KPI predefiniti /li liPartecipare agli incontri con il team di progetto per discutere l’evoluzione/andamento e le prestazioni del progetto /li liFornire supporto nella definizione di azioni correttive volte a garantire il rispetto della pianificazione del progetto /li liPartecipare agli incontri con il cliente per discutere le prestazioni/criticità o i ritardi del progetto (PMR/SAL) /li liFornire supporto nell’analisi delle modifiche richieste dal cliente /li liNegoziare con il cliente sul piano dei requisiti contrattuali e/o dei ricavi previsti /li liCollaborare alla revisione del budget (in relazione agli aspetti finanziari) e creare una nuova baseline per la misurazione delle prestazioni /li liCollaborare, se necessario, alla gestione delle attività di trasporto (inclusa la gestione delle certificazioni, ecc.) /li liFornire supporto nella gestione delle procedure di licenza (import/export). /li liGestire il coordinamento con l'unità organizzativa legale della divisione dopo la firma del contratto e supportare, se richiesto, la redazione del contratto e delle relative modifiche (anche durante le fasi di negoziazione) /li liIdentificare le opportune azioni preventive e correttive (riguardanti la riscossione dei debiti, la formulazione e la negoziazione di eventuali modifiche contrattuali), contribuendo anche alla revisione dei prezzi. /li liFornire supporto nella gestione del contenzioso con il cliente in caso di reclami o mancato rispetto degli accordi contrattuali /li /ul h3Profilo /h3 h3Requisiti: /h3 ul liLaurea in economia o ingegneria gestionale, preferibilmente. /li liCapacità di analizzare i requisiti contrattuali e comprendere gli impatti tecnici ed economici. /li liBuona conoscenza dei concetti di budgeting, forecasting e revenue management. /li liBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e PowerPoint. /li liConoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore). /li /ul h3Soft skills /h3 ul liSpiccate capacità analitiche e attenzione ai dettagli. /li liBuone capacità comunicative e relazionali, anche nei rapporti con i clienti. /li liCapacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi stakeholder (Project Manager, ufficio legale, area finance, clienti). /li liAttitudine al problem solving e orientamento al raggiungimento dei risultati. /li liCapacità organizzative e di gestione delle priorità. /li /ul pRAL: 37.000€ - 43.000€ /p p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /p pL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p #J-18808-Ljbffr