Addetti Al Confezionamento

Hai buona manualità e attenzione ai dettagli?

Ti piacerebbe lavorare in una realtà che valorizza precisione e qualità?

Noi di Gi Group,filiale di Modena, cerchiamo per azienda cliente del settore alimentare

ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE

Di cosa ti dovrai occupare?

· Confezionamento e imballaggio dei prodotti secondo gli standard e le indicazioni aziendali;

· Controllo visivo dei prodotti per garantire la conformità e la qualità;

· Supporto nella gestione delle linee di produzione.

Hai queste competenze e caratteristiche?

· Disponibilità a lavorare su turni,

· Preferibile esperienza maturata in ruolo analogo in contesti produttivi.

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Orario di lavoro :

2 turni: dalle 6.00 alle 13.30 e dalle 13.30 alle 21.00 da lunedì a venerdì;
può essere richiesto qualche sabato mattina di straordinario.

in alcuni periodi dell'anno dove l'azienda entra in picco viene inserito un terzo turno dalle 18.00 alle 00.30.

Offerta Contrattuale :

primo contratto in somministrazione di lavoro finalizzato ad un inserimento diretto in azienda

CCNL applicato: alimentari industria

Livello di inquadramento:6° livello, dopo 6 mesi si passerà ad un 5°.

Retribuzione prevista: 1988,00 lordi mese + maggiorazione del 30% sul terzo turno. E' prevista la mensa. 14 mensilità.

Luogo di lavoro :

Modena

#LI-IP1

Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare!

Inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />