Fullstack Developer | React, .NET

Fullstack Developer@ HRM

con comprovata esperienza nello sviluppo di applicazioni basate su tecnologie React e .NET, da inserire all’interno di un contesto progettuale strutturato e dinamico.

La risorsa sarà coinvolta nelle attività di sviluppo end-to-end, contribuendo alla progettazione, realizzazione e manutenzione di soluzioni software scalabili, performanti e di elevata qualità. Opererà nel rispetto degli standard aziendali, delle best practice di sviluppo e dei principi di software engineering, collaborando attivamente con team multidisciplinari per il raggiungimento degli obiettivi progettuali.

Perks & Benefits: Perché HRM?

Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia:

• Hybrid Working & Freedom: Lavora da casa con flessibilità e comfort.
• 30 Giorni Off: Più tempo per te. Hai un totale di 30 giorni per goderti il tuo tempo libero.
• Training & Tech Library: Budget formazione personalizzato sui progetti e accesso a risorse per restare sempre aggiornato sulle ultime tech stack.
• Health & Welfare: Fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e un budget welfare su misura per le tue esigenze.
• Referral Bonus: Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.
• Plus: Buoni pasto elettronici e convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.

Cosa porterai nel team

Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti , o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità . Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Full Stack Developer.
• Ottima conoscenza di React per lo sviluppo di applicazioni front-end.
• Solida esperienza nello sviluppo con .NET / .NET Core (C#).
• Esperienza nella progettazione, implementazione e integrazione di API RESTful.
• Buona conoscenza di database relazionali, in particolare SQL Server e/o PostgreSQL.
• Conoscenza di TypeScript, JavaScript, HTML5 e CSS3.
• Buona padronanza dei principi di Programmazione Orientata agli Oggetti (OOP).
• Esperienza nell’utilizzo di Git e dei principali sistemi di version control.
• Capacità nell’adozione delle best practice di sviluppo e rispetto dei processi SDLC, delle procedure di versioning e degli standard qualitativi aziendali.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)

Nice to have:

• Esperienza con Microsoft Azure o altre piattaforme cloud.
• Conoscenza di architetture a microservizi.
• Familiarità con metodologie e strumenti di testing, inclusi Unit Test e Test-Driven Development (TDD).
• Esperienza in contesti Agile/Scrum.

Come ci conosceremo

Il nostro processo di selezione è snello, rispettiamo il tuo tempo:

• Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.
• Technical Deep Dive: Un confronto tecnico tra pari, senza test “da scuola”, ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.
• Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!

Ti abbiamo incuriosito?

Inviaci il tuo CV e iniziamo a parlare del tuo prossimo step di carriera!

Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari opportunità a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. 903⁄77). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE 2016⁄679). Ti preghiamo di non includere dati sensibili nel tuo CV a meno che non siano strettamente necessari. Per maggiori informazioni sulla nostra politica privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale.