Specialista Pianificazione e Controllo

ITAS Mutua non è solo una semplice assicurazione. Fondata nel 1821, con sede a Trento, è la compagnia più antica d’Italia e una delle poche Mutue presenti.

Ma cosa significa essere Mutua? La Mutua nasce da un “patto cooperativo”, i suoi proprietari tutti i soci assicurati che stipulano una polizza e che possono quindi partecipare attivamente alla vita sociale della compagnia tramite i propri delegati.

In quanto Mutua, ITAS svolge anche una funzione sociale mettendosi al servizio delle comunità e delle esigenze delle realtà del Terzo settore.

Non ha scopo di lucro e gli utili generati sono reinvestiti nella Mutua stessa per offrire soluzioni assicurative sempre migliori e sul territorio, per aiutare lo sviluppo sociale ed economico delle comunità nelle quali opera.

Inoltre, la crescita della Compagnia è improntata ad una politica di sostenibilità: dal 2017, ITAS ha avviato un percorso di aggiornamento del rapporto tra la propria mission e la sostenibilità, intesa nel senso più ampio sotto il profilo sociale, ambientale e di governance.

Posizione:

La risorsa, inserita nell'Unità Pianificazione, Controllo di Gestione e Capital Management di Gruppo, collaborerà alle attività di pianificazione economico-finanziaria e patrimoniale delle Compagnie Danni e Vita del Gruppo.

Attività principali:

• sviluppare analisi economiche, patrimoniali e finanziarie a supporto del management;
• · monitorare gli scostamenti rispetto agli obiettivi di budget e forecast, individuandone le cause e proponendo eventuali azioni correttive;
• contribuire alla predisposizione della reportistica direzionale e delle analisi per Alta Direzione, Comitati e Consiglio di Amministrazione;
• supportare le valutazioni previsionali secondo i principi contabili nazionali (Local Gaap) e internazionali (IFRS);
• contribuire alle attività di pianificazione e monitoraggio del capitale;
• collaborare con le funzioni Amministrazione, Attuariato, Risk Management, Investimenti e Business per la costruzione degli scenari previsionali;
• partecipare a progetti di evoluzione dei modelli previsionali, dei processi di pianificazione e degli strumenti di reporting.

Requisiti:

• Laurea magistrale in Matematica, Matematica Attuariale, Scienze Statistiche, Economia Quantitativa, Finanza o percorsi di studio affini.
• Pregressa esperienza di 2-5 anni in ruolo analogo, preferibilmente maturata nel settore assicurativo
• Conoscenza dei principali processi di pianificazione, budgeting e forecasting.
• Conoscenza dei bilanci assicurativi e delle principali logiche economico-patrimoniali delle Compagnie Vita e Danni.
• Familiarità con il framework Solvency II e con i principali indicatori patrimoniali e di capitale.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
• Capacità di elaborazione e analisi di dati complessi
• Cerchiamo una persona che sappia coniugare solide capacità analitiche con attitudine alla collaborazione e orientamento al risultato.
• Capacità di organizzazione e pianificazione del lavoro, con attenzione alle priorità e alle scadenze;
• Problem solving e attitudine ad affrontare situazioni complesse attraverso un approccio strutturato e orientato alle soluzioni;
• Capacità di lavorare in team, favorendo la collaborazione e l’instaurazione di relazioni efficaci con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali;
• Precisione e affidabilità nella gestione delle analisi e della reportistica;
• Pensiero critico e capacità di sintesi, per trasformare dati complessi in informazioni utili al processo decisionale;
• Proattività e orientamento al miglioramento continuo dei processi e degli strumenti di lavoro;
• Buone capacità relazionali e comunicative, sia scritte sia verbali;
• Curiosità intellettuale e predisposizione all'apprendimento, in un contesto caratterizzato da evoluzioni normative, contabili e di mercato.

Requisiti preferenziali:

• Conoscenza di software attuariali e di proiezione finanziaria quali Prophet, Moses o strumenti analoghi.
• Conoscenza di linguaggi di programmazione e analisi dati, in particolare Python.
• Conoscenza di strumenti di Business Intelligence e Data Analytics.

Familiarità con principi contabili internazionali IFRS (in particolare IFRS 17 e IFRS 9)

Altre informazioni:

Sede di lavoro: Trento

La nostra offerta:

Le risorse selezionate verranno inquadrate a livello impiegatizio del CCNL Ania.

La retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 36.000, eventualmente integrata e commisurata alle competenze ed all’effettiva esperienza maturata dalla figura selezionata, oltre ai benefici previsti dal Contratto Integrativo Aziendale.

Nota di trasparenza:

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’effettiva esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Lo scostamento rispetto a quanto indicato nell’annuncio è motivato da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione, e in particolare:

• Esperienza professionale significativamente superiore rispetto al profilo target
• Competenze specialistiche aggiuntive rilevanti per il ruolo
• Ampiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo
• Allineamento con il sistema di inquadramento e coerenza interna rispetto a ruoli comparabili
• Esiti delle valutazioni tecniche utilizzate nel processo di selezione

Lo scostamento non è in alcun modo correlato:

• alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in rapporti di lavoro precedenti;
• a elementi soggettivi o discriminatori legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

Perché lavorare in ITAS?

Obiettivo primario di ITAS è la valorizzazione delle persone: la Compagnia è attenta al lavoro dei suoi dipendenti e ne riconosce il contributo umano e professionale. Promuove il senso di appartenenza dei suoi dipendenti che a loro volta ne condividono i valori etici e di solidarietà.

Lavorare con noi significa operare con spirito di squadra per raggiungere assieme obiettivi sempre ispirati dai valori mutualistici che guidano il Gruppo. Per noi il vero valore sono le persone, offriamo opportunità di sviluppo, formazione ed espressione del potenziale, mettendo a fattor comune le esperienze delle persone per accrescerne il valore complessivo.

Le candidature sono prese in considerazione garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, identità e orientamento di genere, etnia, religione, età, disabilità, anche in materia di gestione dei dati personali nel rispetto di quanto previsto dalla normativa italiana, europea e internazionale.

Se per tali motivi hai particolari esigenze connesse alla gestione del colloquio di selezione, ti preghiamo di segnalarcelo a questo indirizzo Visualizzare la mail su zinrec.intervieweb.it . Tale informazione sarà gestita in maniera riservata e coerentemente con la normativa applicabile.