Senior Accountant - Radisson Blu Hotel, Firenze

ppRadisson Hotel Group è uno dei più grandi gruppi alberghieri al mondo con 10 brand distintivi e più di 1460 hotel tra strutture già operative e in fase di sviluppo in oltre 95 paesi. /p pLa promessa del gruppo è “Every Moment Matters” con un'etica di servizio caratterizzata dallo slogan “Yes I Can!”. /p pLe persone sono al centro del nostro successo e del nostro futuro perché chi lavora per noi è un vero Moment Makers: insieme offriamo la cultura, lo spirito, l'ambiente e le opportunità che ti consentono di dare il meglio di te ovunque e in ogni momento di ogni giornata perché, insieme, Every Moment Matters. /p pRadisson Hotel Group è uno dei più grandi gruppi alberghieri al mondo con 10 brand distintivi e più di 1460 hotel tra strutture già operative e in fase di sviluppo in oltre 95 paesi. /p pLa promessa del gruppo è “Every Moment Matters” con un'etica di servizio caratterizzata dallo slogan “Yes I Can!”. /p pLe persone sono al centro del nostro successo e del nostro futuro perché chi lavora per noi è un vero Moment Makers: insieme offriamo la cultura, lo spirito, l'ambiente e le opportunità che ti consentono di dare il meglio di te ovunque e in ogni momento di ogni giornata perché, insieme, Every Moment Matters. /p h3Descrizione del lavoro /h3 pPer il Radisson Blu Hotel, Florence siamo alla ricerca di un/una Senior Accountant da inserire all’interno del team Finance, a supporto delle attività amministrative, contabili e di reporting dell’hotel. /p pLa risorsa lavorerà a stretto contatto con il Financial Controller e con i diversi dipartimenti interni, contribuendo alla corretta gestione dei processi contabili, alle chiusure periodiche, alla reportistica mensile e al rispetto delle scadenze amministrative e fiscali. /p pPrincipali responsabilità /p pLa risorsa si occuperà di: /p ul liGestire le attività di bcontabilità generale /b, garantendo correttezza, accuratezza e rispetto delle procedure aziendali. /li liGestire la bcontabilità passiva /b, inclusa la registrazione, il controllo e la corretta imputazione delle fatture fornitori. /li liSupportare le attività di bchiusura mensile /b, predisponendo la documentazione contabile necessaria e verificando la completezza dei dati. /li liSupportare il Financial Controller nelle attività di breportistica di fine mese /b, budget e forecast dell’hotel elaborando i dati provenienti dai diversi dipartimenti ai fini della reportistica mensile. /li liAnalizzare e controllare i risultati mensili, inclusi costi, ricavi, KPI e accantonamenti per fatture da ricevere. /li liEffettuare riconciliazioni di conti attivi, passivi e conti patrimoniali e le riconciliazioni e rifatturazioni bIntercompany /b, ove applicabile. /li liSupportare la gestione degli badempimenti fiscali e amministrativi periodici /b, assicurando il rispetto delle relative scadenze. /li liMonitorare le principali scadenze contabili, fiscali e amministrative. /li liCollaborare alla predisposizione della documentazione a supporto di verifiche interne, audit e controlli di Gruppo. /li liApplicare le policy di Gruppo definite dall’Internal Audit, garantendo l’allineamento alle normative locali nelle attività quotidiane di amministrazione e controllo. /li liCollaborare con team interni, corporate e consulenti esterni per assicurare il corretto flusso delle informazioni amministrative e contabili e il miglioramento dei processi amministrativi. /li /ul h3Qualifiche /h3 ul liAlmeno b3 anni di esperienza /b in ambito amministrativo-contabile, accounting o controlling in aziende strutturate econtesti internazionali. /li liDiploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione aziendale o discipline affini. /li liBuona conoscenza della bcontabilità generale /b, della contabilità fornitori, delle principali attività di chiusura mensile, degli adempimenti fiscali periodici e delle principali scadenze amministrative. /li liOttima conoscenza di bExcel /b e buona dimestichezza con l’elaborazione e l’analisi dei dati. /li liBuona conoscenza della lingua binglese /b, scritta e parlata. /li liPrecisione, affidabilità, riservatezza, protattività e forte attenzione al dettaglio. /li liOrganizzazione, approccio pratico, capacità analitiche e di lavoro in team. /li liCapacità di lavorare per scadenze e di gestire più attività in parallelo. /li /ul pSaranno considerati requisiti preferenziali: /p ul liEsperienza pregressa nel settore hotel, hospitality o travel. /li liConoscenza del gestionale bMicrosoft Dynamics 365 Business Central /b. /li liFamiliarità con processi Intercompany e reporting package di Gruppo. /li liConoscenza delle logiche di controllo di gestione e analisi dei KPI. /li /ul h3Informazioni aggiuntive /h3 pCosa offriamo /p ul liTariffa preferenziale riservata ai dipendenti di RHG e ad amici e familiari in tutti gli Hotel del gruppo. /li liFormazione individuale per lo sviluppo di competenze personali e professionali, sempre disponibile con Radisson Academy /li liOpportunità di sviluppare il proprio talento in un contesto dinamico e internazionale con 1700 hotel nel mondo /li liRuolo trasversale a contatto con diversi dipartimenti e stakeholder. /li liOpportunità di crescita all’interno del team Finance. /li liCoinvolgimento diretto nelle attività di accounting, reporting e controllo a supporto del business alberghiero. /li liCollaborazione con team locali, corporate e partner esterni. /li libBuoni pasto € 8. /b /li libParcheggio gratuito /b presso la struttura. /li /ul h3Perché Radisson Hotel Group? /h3 pLive the Magic of Hospitality – Unisciti ad un team che crea esperienze eccezionali e Memorable Moments ogni giorno. Lascia brillare il tuo spirito bYes I Can! /b mentre rendi viva la nostra ospitalità. /p pBuild a Great Career – Non importano le tue esperienze e il tuo background, noi investiamo nella crescita, nella formazione e nella tua carriera, aiutandoti a raggiungere ed esprimere il tuo pieno potenziale. /p pExperience the Team Spirit – Unisciti ad un posto di lavoro che è inclusivo, divertente e costruttivo. Noi celebriamo la diversità, ci supportiamo gli uni con gli altri e promuoviamo un forte senso di appartenenza attraverso i Gruppi Risorsa per i Dipendenti e altre iniziative di inclusione. /p pLead with Your Ambition –Le tue idee, la tua passione e la tua determinazione sono importanti! Ti diamo la possibilità di fare la differenza nell’ospitalità, nella tua comunità e anche oltre. /p pEnjoy Global Local Benefit –Non importa dove sia il tuo posto di lavoro, avrai sempre a disposizione vantaggi esclusivi, come tariffe speciali per te e i tuoi amici e familiari in tutti i nostri hotel nel mondo. Inoltre avrai accesso ad ulteriori benefit e riconoscimenti pensati su misura per il paese in cui lavori, rendendo la tua esperienza ancora più premiante. /p pUnisciti a noi nel plasmare il futuro dell'ospitalità! Se sei pronto a mettere in campo il tuo talento, la tua energia e la tua passione, saremo lieti di conoscerti. /p h3Candidati ora e facciamo sì che Every Moment Matters! /h3 pAccogliamo candidati provenienti da ogni background, con qualsiasi abilità ed esperienza. Se hai bisogno di aiuto o supporto per proseguire con la candidatura facci sapere! /p /p #J-18808-Ljbffr