Corporate Compliance Officer

ppbUNDO Group /b è un player industriale di respiro internazionale, indipendente nel settore dell’energia solare in Italia, attivo come bIndependent Power Producer (IPP) /b dal 2008. Con un approccio industriale che copre btutta la filiera del valore /b, l’azienda gestisce in modo integrato lo sviluppo, la realizzazione e la gestione operativa di impianti fotovoltaici su larga scala. /ppCon oltre b7.000 ettari /b dedicati allo sviluppo di nuovi progetti e più di b1.000 impianti fotovoltaici installati /b, UNDO Group si posiziona come uno dei pionieri del settore in Italia. /ppCi impegnamo a favorire un futuro più sostenibile e resiliente, promuovendo la transizione energetica attraverso la produzione di energia solare e la diffusione delle energie rinnovabili. L’azienda opera per: /pullibFornire energia pulita /b e contribuire alla decarbonizzazione. /lilibAccelerare l’adozione delle rinnovabili /b in Italia. /lilibSostenere le nuove generazioni /b, costruendo oggi un mondo più verde e sicuro per il domani. /li /ulpIn questo momento di forte crescita e sviluppo, siamo alla ricerca di un Group Compliance Officer da inserire all'interno del nostro team. /ph3Responsabilità principali /h3ulliGestione e aggiornamento dei bModello 231 /b delle società del gruppo, incluse procedure, flussi informativi e rapporti con gli bOrganismi di Vigilanza /b /liliCoordinamento delle tematiche bprivacy/GDPR /b, inclusi i rapporti con il bDPO /b, aggiornamento informative e supporto alle funzioni interne /liliSupporto all’implementazione e al mantenimento della compliance bNIS2 /b, in coordinamento con IT e sicurezza /liliInterazione con bCollegi Sindacali, Revisori e Organi di Controllo /b /liliSupporto alla predisposizione di delibere, policy interne e documentazione di compliance di Gruppo /liliMonitoraggio evoluzioni normative e supporto al Legal su tematiche regolamentari trasversali /liliContributo alla diffusione della cultura della compliance all’interno dell’organizzazione /liliLaurea in Giurisprudenza /liliEsperienza di b5–8 anni /b in ambito compliance, legal o advisory (azienda strutturata, studio legale o consulenza) /liliSolida conoscenza di bD.Lgs. 231/2001 /b, bGDPR /b e principi di corporate governance /liliEsperienza nei rapporti con OdV, DPO, collegi sindacali o revisori /liliApproccio pratico, autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità /liliBuone capacità relazionali e di lavoro trasversale /liliOttima conoscenza della lingua italiana; inglese professionale /liliOttime capacità di analisi, sintesi e pensiero critico /liliApproccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi /liliForte senso di responsabilità, autonomia e capacità decisionale /liliAttitudine collaborativa e predisposizione al lavoro cross-funzionale /liliCapacità di operare in contesti dinamici e in evoluzione /liliAttenzione al dettaglio, anche sotto pressione /liliProattività e desiderio di crescita professionale continua. /li /ulh3Costituisce titolo preferenziale /h3ulliEsperienza in contesti di gruppo societario /liliConoscenza del settore energy / infrastrutture / industriale /liliFamiliarità con framework di risk assessment e controlli interni /li /ulp➡️ Se ti riconosci in questo profilo e vuoi contribuire alla transizione energetica insieme a noi, scrivici! /ppLa selezione sarà svolta nel pieno rispetto dei principi delle pari opportunità e di DEI /p /p #J-18808-Ljbffr