Area Manager - Nord ovest

ppSiamo alla ricerca di una Persona da inserire all’interno di Artigiancassa, realtà del Gruppo Mediocredito Centrale che affianca le PMI, gli artigiani e supporta lo sviluppo del Made in Italy, in qualità di Area Manager – Nord ovest. /p pLa Persona sarà coinvolta sulle seguenti attività: /p ul lisviluppo commerciale e presidio territoriale; /li liresponsabilità della crescita dei volumi e della diffusione dei prodotti Artigiancassa nel territorio assegnato, attraverso il coordinamento della rete di Associazioni, Confidi e Artigiancassa Point; /li lisviluppo di clientela diretta nei territori assegnati; /li ligestione e animazione della rete; /li licura delle relazioni con i partner territoriali, supporto alle iniziative commerciali, promozione campagne di sviluppo e allineamento della rete agli obiettivi strategici della banca; /li limonitoraggio performance e qualità del business /li lianalisi dei risultati, pipeline commerciale, qualità del presentato e indicatori di performance, individuando azioni correttive e opportunità di sviluppo; /li liraccordo tra territorio e strutture centrali; /li licollegamento tra rete commerciale e funzioni centrali (credito, marketing, agevolazioni, operations), garantendo la corretta implementazione delle strategie, dei processi e delle iniziative aziendali. /li /ul h3Mission dell’Unità Organizzativa: /h3 pL’unità organizzativa ha la responsabilità di assicurare il presidio complessivo dello sviluppo commerciale Artigiancassa, governando il raggiungimento degli obiettivi assegnati, il funzionamento e l’efficacia della rete degli Artigiancassa Point, l’animazione dei canali convenzionati e delle relazioni territoriali, l’individuazione di nuove opportunità di business, il monitoraggio delle performance, la definizione delle azioni commerciali necessarie, il reporting verso gli organi aziendali e il raccordo con la Capogruppo per iniziative, prodotti e interventi a supporto della crescita del business. /p h3Formazione: /h3 pPreferibile laurea in materie economiche; verranno tuttavia valutati positivamente anche altri percorsi di studi coerenti con il profilo ricercato. /p h3Esperienza: /h3 ul liesperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito commerciale bancario/finanziario, con particolare riferimento allo sviluppo del business, alla gestione di obiettivi commerciali e al presidio di iniziative rivolte a imprese, Micro e Piccole Imprese e operatori economici del territorio. /li licapacità di coordinamento e animazione di reti territoriali e canali convenzionati, inclusi punti operativi, Associazioni di categoria, Confidi e partner commerciali, assicurando efficacia, continuità relazionale e orientamento ai risultati; /li liesperienza nel monitoraggio delle performance e nel raccordo con strutture centrali, con capacità di analisi dei risultati, individuazione di azioni correttive, predisposizione di reporting direzionale e segnalazione di opportunità di sviluppo o esigenze di adeguamento dell’offerta; /li liottima conoscenza del pacchetto Office. /li /ul h3Competenze trasversali: /h3 ul liorientamento al risultato e iniziativa; /li /ul h3Sede di lavoro: /h3 pMilano /p h3Inquadramento e retribuzione: /h3 pInserimento previsto con contratto a tempo indeterminato nell’ambito del CCNL Credito. /p pPer la posizione è prevista una retribuzione annua lorda (RAL) iniziale compresa indicativamente tra € 50.000 e €70.000, definita secondo criteri trasparenti, oggettivi e neutrali rispetto al genere. Il posizionamento retributivo all’interno di tale fascia sarà definito in relazione alle competenze possedute, all’esperienza maturata e agli elementi emersi nel corso dell’iter di selezione. /p ul lipremio di risultato previsto dal CCNL Credito; /li libuoni pasto; /li liassicurazione sanitaria estesa anche al tuo nucleo familiare fiscalmente a carico; /li liprevidenza complementare; /li /ul h3Modalità di lavoro e wellbeing: /h3 ul limodello di lavoro ibrido con possibilità di Smart Working fino a 10 giornate mensili. /li /ul pLa presente opportunità è aperta a tutte le Persone, senza nessuna distinzione, in un contesto che valorizza le differenze e garantisce pari opportunità. Il Gruppo Bancario Mediocredito Centrale ha conseguito la certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, quale riconoscimento del proprio impegno nel promuovere equità, inclusione e valorizzazione delle Persone. /p /p #J-18808-Ljbffr