Marketing

ph3MARKETING SPECIALIST - SOSTITUZIONE MATERNITA' /h3 pLa risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Pistoia (PT). /p pOffriamo una retribuzione annua lorda tra i 25.000€ e i 30.000€ (da definire sulla base dell'esperienza maturata dalla risorsa) e un contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. /p pL’orario di lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì, con orario e , salvo diverse esigenze dell'azienda. Monte ore di 40 ore settimanali. La posizione è regolata dal CCNL Metalmeccanica Piccola Industria Confapi. /p pLa risorsa potrà usufruire del piano integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. /p pLa data di inizio è prevista per il mese di Settembre con la possibilità di accordi personalizzati per agevolare la transizione lavorativa. /p h3Descrizione del ruolo /h3 pLa risorsa supporterà operativamente il reparto, facendo da filtro logistico e organizzativo per le richieste interne e garantendo l'esecuzione pratica delle attività omnicanale. Avrà un ruolo di raccordo fondamentale tra la gestione dei database (email marketing), il presidio della community social, le agenzie esterne e l'operatività offline legata alle fiere e ai materiali aziendali. /p h3Qualifiche richieste /h3 ul liLaurea in Marketing, Comunicazione, Relazioni Pubbliche o percorsi affini. /li liOttima conoscenza della lingua inglese. /li liOttima conoscenza e padronanza nell'utilizzo del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint). /li liFamiliarità con le piattaforme di Email Marketing e CRM (soprattuto ActiveCampaign). /li liPadronanza dei principali social network e competenze nell'uso di tool di grafica (Canva e Adobe). /li liCapacità di lavorare in team, fungendo da collettore efficiente, ordinato e diplomatico tra i reparti (Commerciale/Direzione). /li /ul h3Descrizione Azienda Cliente /h3 pL'azienda è una realtà solidamente in costante espansione nel settore metalmeccanico; pone grande attenzione alla valorizzazione delle risorse umane, offrendo reali opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro caratterizzato da collaborazione e positività. /p h3Ambiente di lavoro /h3 pL'azienda si distingue per un ambiente di lavoro moderno e inclusivo, fondato su una forte cultura della comunicazione e della collaborazione. La figura scelta entrerà a far parte di un team dinamico e motivato, che garantisce supporto costante in ogni fase del percorso professionale. /p pL’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data /p /p #J-18808-Ljbffr