MANUTENTORE MECCANICO

ER Services Sagl ER Services Sagl ricerca MANUTENTORE MECCANICO per azienda cliente del Ticino operante nel settore metalmeccanico. Il candidato prescelto riportera' ai team leader di manutenzione e al Manager di Manutenzione, si occuper degli interventi di manutenzione preventiva e a guasto relativi alla componente meccanica degli impianti produttivi. Responsabilit • Effettuare gli interventi previsti dal piano di manutenzione preventiva come da calendario, • Effettuare gli interventi di manutenzione in caso di guasto confrontandosi, in caso di complessit , con gli altri enti tecnici dell'Azienda per ricercare la soluzione migliore e condivisa. • Leggere i disegni tecnici, assemblare i pezzi ed assistere al collaudo macchine, • Revisionare la ricambistica sostituita ove possibile, • Contribuire allo svolgimento delle attivit di collaudo segnalando eventuali problematiche che potrebbero insorgere nel quotidiano utilizzo della macchina, • Riportare le carenze di ricambistica al Responsabile Manutenzione. Requisiti • Diploma di Perito Meccanico, • Esperienza professionale di almeno 5 anni maturata all'interno di aziende modernamente organizzate, • Esperienza professionale di almeno 5 anni maturata nella ricerca guasti su linee di produzione a ciclo continuo • Competenze di meccanica, oleodinamica, pneumatica legate al mondo delle macchine da produzione, • Capacita' di lettura e comprensione di schemi di flusso oleodinamico e disegni meccanici • Minima capacita' di utilizzo del tornio e fresa, • Capacita' nello svolgimento delle proprie attivita' nel rispetto dell' ordine e pulizia, • Disponibilita' a chiamate improvvise sul posto di lavoro, • Team working e problem solving, • Capacit di gestione dello stress, • Disponibilita' per orari prolungati rispetto al normale turno e festivi (straordinario), • Proattivita', • Spiccata propensione alle proposte di miglioramento sia del reparto , sia delle linee di produzione, • Disponibilit a lavorare su 3 turni. Branche: Maschinenbauindustrie Funktion: Anderes Führungsperson: Nein Anstellungsart: Festanstellung Karrierestufe: Ungelernte/r