Addetto linea di produzione

Gi Group S.p.A. Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N' 1101 - SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) per azienda cliente del settore cartotecnico, attiva nella lavorazione della carta per usi domestici e professionali, cerca n. 1

ADDETTO/A ALLA RIBOBINATRICE

La risorsa verrà inserita in produzione e si occuperà di gestire la ribobinatrice , macchina industriale che taglia e riavvolge il materiale in bobine, garantendo il corretto formato e la qualità del prodotto finito . Nello specifico si tratterà di eseguire operazioni di:

· Impostazione, regolazione e monitoraggio del funzionamento della ribobinatrice, con settaggio dei parametri macchina in base alle specifiche di produzione

· Cambio formati, carico/scarico materiale, controllo della corretta tensione e dell allineamento del nastro

· Controllo qualità visivo e dimensionale su bobine e materiale lavorato, nel rispetto degli standard aziendali

· Manutenzione ordinaria e pulizia della macchina, per prevenire guasti o rallentamenti nella produzione

La pregressa esperienza nella mansione è preferibile, ma non è requisito fondamentale; rappresenta corsia preferenziale aver già lavorato all interno di un contesto produttivo. Si richiedono orientamento al problem solving, collaborazione, capacità di lavorare in gruppo.

· Luogo di lavoro: Bassano del Grappa (VI)

· Orario di lavoro: giornata (8-17), dal lunedì al venerdì

· Tipologia di contratto: somministrazione iniziale di durata da valutare, assunzione diretta al termine della stessa

· Inserimento contrattuale: operaio qualificato (livello D2, 1.575 lordi/mese, oppure livello D1, 1.672 lordi/mese) oppure operaio specializzato (livello C3, 1.748 lordi/mese oppure livello C2, 1.845 lordi/mese), CCNL carta industria

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .