School Manager - Padova

Sei uno Store Manager o hai avuto esperienze come Vice / Assistant Store Manager? Sei una figura Sales che proviene dal settore commerciale / Retail e sai usare i social media?

Noi di Kids&Us siamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi . Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell'istruzione della lingua inglese, costruendo un mondo pieno di esperienze educative d’impatto .

Ci stiamo espandendo con le nostre scuole perché crediamo che i bambini meritino il meglio dell'istruzione per la lingua inglese. Proprio per questo , abbiamo un piano ambizioso di espansione che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all'anno in tutta Italia .

Come School Manager, ti daremo tutti gli strumenti formativi necessari per sviluppare ulteriormente le tue capacità nella vendita, nella gestione della filiale e del team.

Sarai responsabile di:

• Gestire le operazioni quotidiane del centro Kids&Us, sia da un punto di vista commerciale che accademico;

• Garantire l’incremento delle vendite attraverso l’implementazione di specifiche strategie commerciali, monitorando con frequenza i nostri KPI;

• Accogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori, nonché svolgere attività di consulenza al cliente;

• Organizzare eventi e gestire i partner locali, nonché a generare lead per convertirli in iscritti.

Profilo:

• Capacità di pianificare le attività commerciale;

• Eccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali;

• Precedenti esperienze in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager;

• Capacità di gestire e motivare i nostri insegnanti;

• Buona conoscenza dell’inglese (B1/B2).

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato, full time (38h);

• Range di RAL previsto per la posizione: €26.000 – €28.000, commisurato all’esperienza del candidato, con bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi (10% – 20% della RAL);

• Settimana lavorativa distribuita su 6 giorni settimanali;

• Formazione iniziale e continua;

• Ambiente giovane e stimolante, con forti possibilità di crescita;

• Sconto dipendenti;

• Inserimento previsto entro luglio 2026 .

Se Kids&Us ti sembra il tipo di realtà di cui vorresti fare parte, ci piacerebbe ricevere tue notizie!

Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere se stesso.