Tecnico Sql / Sistemista Database - Settore Bancario

Dale Consulting ricerca una figura di

Tecnico SQL / Sistemista Database – Settore Bancario per un importante cliente internazionale in ambito bancario. | CHI SIAMO Dale Group, società di Consulenza Informatica specializzata nel settore del Core Banking offre servizi ai principali players internazionali del settore IT. Società dedita all’eccellenza e all'impegno costante per supportare le sfide dei propri clienti, fornendo loro soluzioni customizzate e contribuendo alla realizzazione e gestione di prodotti, servizi e strumenti di alto valore strategico. | DI COSA TI OCCUPERAI? Entrerai a far parte di un team tecnico in ambito bancario e ti occuperai di: Gestione e manutenzione di database

MS SQL Server;

Supporto alle attività di

Segnalazioni di Vigilanza

(ambito regolatorio bancario);

Monitoraggio delle performance e ottimizzazione delle query SQL;

Analisi e gestione di anomalie sui database;

Supporto alleattività di deployment e gestione ambienti;

Collaborazione con team funzionali e tecnici in contesto Agile. | COSA RICHIEDIAMO? Mandatoria la

Laurea Magistrale STEM e STEM-like, con voto minimo di 105. Esperienza, anche breve, su

MS SQL Server Buona conoscenza di SQL (query, join, stored procedure) Attitudine analitica e problem solving Interesse per il settore bancario/finanziario Plus: Conoscenza base di ambienti

DevOps

o CI/CD Esperienza in contesti Agile Familiarità con strumenti di monitoring o performance tuning | COSA OFFRIAMO? Inserimento su progetti internazionali ad alta complessità;

Contatto diretto con ambienti enterprise in ambito bancario;

Percorso di crescita tecnica strutturato;

Formazione continua (tecnica e di dominio);

Contesto dinamico e orientato all’innovazione (DevOps, cloud-native);

Affiancamentocostante da parte di professionisti senior. Sede:

Brescia Modalità di lavoro:

Ibrida (3 giorni in presenza + 2 da remoto) Contratto a tempo

indeterminato

e RAL commisurata alla reale esperienza L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.Mm.Ii.