Tendering Specialist

Siamo alla ricerca di una/un Tender Specialist da inserire nella nostra sede di Roma.

La persona che cerchiamo ha maturato 2-3 anni di esperienza nel ruolo , in realtà che lavorano con la Pubblica Amministrazione oppure in agenzia. È in grado di supportare la gestione delle gare e la predisposizione delle offerte, garantendo precisione, rispetto delle scadenze e conformità documentale.

Di cosa ti occuperai

• analizzare bandi e capitolati;
• coordinare, con i team interni, la raccolta dei materiali richiesti;
• predisporre e verificare la documentazione amministrativa ed economica;
• gestire il caricamento e l’invio delle pratiche sui portali fornitori e sulle piattaforme di gara;
• monitorare scadenze, comunicazioni ufficiali e richieste di integrazione;
• supportare la gestione, raccolta firme e archiviazione di NDA con clienti e partner.

Il profilo ideale

• hai maturato 2-3 anni di esperienza come Tender Specialist, in realtà che lavorano con la Pubblica amministrazione, o ruoli assimilabili in agenzie di marketing e comunicazione;
• hai una laurea, almeno triennale, in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche;
• possiedi una buona conoscenza del Codice degli Appalti;
• hai familiarità con bandi, disciplinari, capitolati e documentazione amministrativa;
• sai gestire priorità e scadenze, anche in contesti dinamici, e sei una persona attenta ai dettagli;
• ti trovi a tuo agio nel lavorare con interlocutori diversi e nel coordinarti con più team.
• Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato o apprendistato, CCNL Commercio;
• RAL: da € 27.000,00 a € 33.000,00 in base alle effettive capacità del candidato e all’esperienza maturata + Bonus produzione annuale;
• Orario e sede di lavoro: Full-time con orario flessibile, sede Roma – zona Stazione Termini;
• Dotazioni & Benefits: MacBook Air e postazione esterna, buoni pasto elettronici, cellulare aziendale, abbonamento mezzi pubblici;
• Formazione: formazione interna e esterna con tempi e budget dedicati, partecipazione ad eventi, knowledge sharing e team building aziendali;
• Percorsi di carriera: supporto e sostegno alla crescita professionale tramite lo sviluppo di percorsi di carriera ad hoc, in base alle attitudini e alle aspettative di ogni Angel.

Chi siamo

Digital Angels è un'agenzia di marketing con sedi a Roma e Milano che, dal 2011, trasforma la visione dei brand in risultati concreti. Uniamo creatività , media planning e digital per elevare il potenziale di chi ci sceglie. Siamo al fianco delle aziende nel loro percorso di crescita, con strategie capaci di combinare il pensiero critico alle più avanzate tecnologie digitali.

Grazie alle certificazioni dei principali player del settore e a un team di professionisti con un background internazionale, Digital Angels si afferma come partner strategico per brand di ogni industry. La nostra metodologia è dinamica, basata sui dati e ispirata dalle persone.

Le nostre competenze certificate e il know-how ci rendono una delle realtà più riconosciute e in crescita nel panorama italiano ed europeo. Financial Times, Deloitte, Il Sole 24 Ore e La Repubblica Affari&Finanza: riconoscimenti per la nostra crescita che ci rendono orgogliosi e ci motivano ad andare sempre oltre. Per continuare a stupirci.

Negli anni siamo diventati il punto di riferimento in Italia per tutte le Big Tech, risultato testimoniato anche dalle numerose certificazioni ottenute da Google, Meta, TikTok, Spotify, Amazon.

Siamo stati ripetutamente scelti tra le aziende più innovative ed a maggior tasso di crescita in Italia ed Europa secondo le classifiche del Financial Times, Il Sole 24 ORE e La Repubblica .

Con un Team di oltre 80 manager e giovani professionisti - gli Angels - DAs è riconosciuta tre le aziende più attente al work-life balance, al gender parity, alla genitorialità, ed offre numerosi benefits e facilities. All’interno dell’agenzia c’è una forte attenzione alla formazione - con budget dedicati - ed alla definizione di percorsi di crescita condivisi.

Digital Angels crede fortemente nell'inclusione e nella gender equality . Con un team composto per il 61% da donne, molte delle quali ricoprono ruoli manageriali, valorizziamo il talento femminile come leva strategica. La nostra attenzione alla parità di genere ci ha premiato, nel 2021, con il prestigioso riconoscimento " Women Value Company " da Fondazione Marisa Bellisario e Intesa Sanpaolo, premio riservato alle prime 100 PMI che si distinguono per le politiche innovative di inclusione e promozione del contributo femminile, e nel 2024 abbiamo ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022 rilasciata dall'Ente Nazionale di Normazione UNI, che sottolinea il nostro impegno costante verso la promozione della parità di genere.

Promuoviamo un ambiente di lavoro etico, sano e collaborativo, incoraggiando la cultura aziendale basata su diversity, equity e inclusion . Inoltre, siamo attenti alla valorizzazione e alla crescita delle nostre risorse, con un modello di welfare aziendale in continua evoluzione che include benefit come lo smart working e l'orario flessibile, per garantire un equilibrio ottimale tra vita privata e professionale.

Nel 2022 ci è stato conferito dalla Sapienza il riconoscimento “ Impresa MUMM Award 2022” per l’importante ruolo svolto a supporto dello sviluppo delle competenze digitali, del learning by doing e del placement degli allievi del MUMM. DAs è anche riconosciuta da numerose Università per la qualità formativa dei propri stage, il tasso di assunzione dei tirocinanti (58%) e la trasformazione in indeterminato dei propri apprendisti (100%).

Nel 2025 abbiamo ottenuto il primo posto agli Employer Branding Awards , nella categoria Attrazione dei talenti. Il riconoscimento premia il DAs Talent Programme, il nostro programma di formazione e stage dedicato ai nuovi talenti, confermando l’impegno di DAs su crescita, collaborazione e benessere del team.

Tra i Clienti dell’agenzia figurano Amazon, Anas, Banca Sistema, Bancomat, Bibanca, Bene Assicurazioni, Biogen, Brioni, Brother, Calvisius, Cassa Depositi e Prestiti, Campus Bio-medico, China Airlines, Conferenza Episcopale Italiana, Confindustria Dispositivi Medici, Cofidis, Eataly, Electrolux, Fabbri, Fincantieri, Fiorucci, Gabetti, GameStop, Greenpeace, Grom, Guber Banca, Hachette, Haribo, Gruppo Bancario Cooperativo Iccrea, ICE, Il Sole 24 ORE, Infocert, Itabus, Komen Italia, La Cimbali, LeBebè, Lo.Li. Pharma, Luiss, Mastercard, Mattel, Merck, Medici Senza Frontiere, MetLife, Ministero del Lavoro, Ministero della Salute, Morellato, Presenza del Consiglio dei Ministri, PostePay, SACE, Simest, Subdued, Sogei, Telethon, TH Resorts, Trust, Todis, Unicef, Viaggiator Goloso, Virgin Fibra, VOIhotels, Yeppon e molti altri.

Con la maggioranza di donne ed un team internazionale, in DAs rispettiamo ed incentiviamo la diversity e la gender equality. Ci sembra superfluo, ma ricordiamo che questo annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (leggi 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (decreti lgs. 215/03 e 216/03).