Assistente di cantiere edile junior

Luogo di lavoro: Roma

Assistente di Cantiere Edile Junior

Dove

Sede di lavoro: Roma.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato o indeterminato, full-time.

• CCNL Edilizia

• RAL 35000-38000€

• Opportunità di crescita e sviluppo all'interno del team tecnico con possibilità di specializzazione in gestione cantiere e sicurezza sul lavoro.

Descrizione del ruolo

• Supportare il coordinamento delle attività operative in cantiere per garantire l'avanzamento regolare dei lavori.

• Monitorare il progresso delle attività, verificando il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi stabiliti.

• Collaborare con la direzione tecnica, il responsabile di commessa, le maestranze e le imprese coinvolte nel progetto.

• Contribuire al mantenimento degli standard di qualità e sicurezza durante tutte le fasi operative del cantiere.

• Supportare la lettura e l'interpretazione della documentazione tecnica e dei disegni di progetto.

Competenze

• Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità applicabili al settore edile o infrastrutturale.

• Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e documentazione progettuale.

• Buona padronanza degli strumenti informatici di base (pacchetto Office, software gestionali per il cantiere).

• Ottime capacità organizzative e attitudine al lavoro in team multidisciplinari.

• Adeguata comunicazione per interfacciarsi efficacemente con figure tecniche e operative in cantiere.

Requisiti

• Titolo di studio minimo diploma tecnico o laurea triennale in ingegneria civile, edile o discipline affini.

• Esperienza pregressa anche breve in contesti di cantiere o nella gestione operativa di progetti edili.

• Conoscenza base delle normative sulla sicurezza sul lavoro nel settore edile.

• Disponibilità a lavorare in presenza presso la sede indicata a Roma.

Soft skills

• Buone capacità organizzative e di pianificazione;

• Attitudine all'apprendimento e allo sviluppo delle competenze tecniche;

• Precisione e attenzione al dettaglio;

• Capacità di lavorare in team e di collaborare con interlocutori tecnici differenti;

• Buone capacità relazionali e comunicative;

• Proattività e spirito di iniziativa;

• Flessibilità e capacità di gestione delle priorità;

• Affidabilità e orientamento alla crescita professionale.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.