Junior Account Payable
Jobtome
Junior Account PayableLa figura di Junior Account Payable è la figura incaricata della gestione del ciclo passivo dei centri assegnati.Attività principali
Inserimento e verifica delle fatture nei programmi gestionali, nel Budget e il relativo protocollo in ordine progressivoStampa delle fatture passive, controllo della loro correttezza, codifica e la relativa divisione in base ai Centri e sedeStampa e registrazione degli e/c di conto corrente e delle carte di credito relative ai Centri e a PromosControllo e preparazione dello scadenziario mensile delle fatture passive, autorizzazione Ri.Ba, pagamento contributi a fondi previdenza complementare per dipendenti e amministratori, rateazioni imposte, pagamento f24 per iva, ritenute relativamente a PromosRedazione, con supporto del commercialista, del bilancio trimestrale e annuale di Promos e dei centriPreparazione della documentazione necessaria agli incontri trimestrali con il Sindaco Unico di PromosVerifica settimanale dei budget dei centri con la contabilitàCompilazione report mensile per le Proprietà dei Centri gestitiPreparazione budget annuale preventivo con allocazioni e situazioni consuntive per i centri assegnatiInserimento e/o aggiornamento delle tabelle millesimali, relative percentuali di riaddebito e budget preventivo all’inizio di ogni anno, con elaborazione del pian di fatturazione annuale per i centri assegnati
Requisiti
Laurea in materie economiche (triennale o magistrale)Principi e pratiche di economia e contabilitàProcedure amministrative e d’ufficioContabilità ciclo passivoGestionali e applicativi per la contabilitàPrincipali strumenti informatici (Microsoft Office, Internet, Posta Elettronica)Ottima conoscenza e padronanza della lingua inglese (parlata e scritta);
il possesso di eventuali altre lingue straniere (tedesco) rappresenterà titolo preferenziale nella selezione del candidato/aSede di lavoro Brescia
#J-18808-Ljbffr
Inserimento e verifica delle fatture nei programmi gestionali, nel Budget e il relativo protocollo in ordine progressivoStampa delle fatture passive, controllo della loro correttezza, codifica e la relativa divisione in base ai Centri e sedeStampa e registrazione degli e/c di conto corrente e delle carte di credito relative ai Centri e a PromosControllo e preparazione dello scadenziario mensile delle fatture passive, autorizzazione Ri.Ba, pagamento contributi a fondi previdenza complementare per dipendenti e amministratori, rateazioni imposte, pagamento f24 per iva, ritenute relativamente a PromosRedazione, con supporto del commercialista, del bilancio trimestrale e annuale di Promos e dei centriPreparazione della documentazione necessaria agli incontri trimestrali con il Sindaco Unico di PromosVerifica settimanale dei budget dei centri con la contabilitàCompilazione report mensile per le Proprietà dei Centri gestitiPreparazione budget annuale preventivo con allocazioni e situazioni consuntive per i centri assegnatiInserimento e/o aggiornamento delle tabelle millesimali, relative percentuali di riaddebito e budget preventivo all’inizio di ogni anno, con elaborazione del pian di fatturazione annuale per i centri assegnati
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Offerta di lavoro pubblicata 5 giorni fa
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