ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI JUNIOR

Riportiamo di seguito il profilo ideale relativo alla figura da Voi ricercata:

ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI JUNIOR

Responsabilità del ruolo:

Il candidato/La candidata ideale sarà in grado di svolgere, una volta formato/a e a regime, le seguenti attività:

- Gestione del pacchetto clienti assegnato;
- Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
- Gestione degli adempimenti annuali (modelli CU/certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24…) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens - …) concernenti la gestione del personale dipendente;
- Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
- Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
- Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
- Altri adempimenti legati alla mansione.

Profilo ideale:

- Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economico-giuridiche, con ottimo curriculum studiorum;
- Esperienza di almeno 1/2 anni in ruolo analogo, maturata presso Studi professionali di livello, strutturati e modernamente organizzati;
- Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. Commercio, Credito, Industria, Terziario, Edile);
- Gradita conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, licenziamenti, ecc...);
- Ottime capacità relazionali e comunicative sia con i clienti sia con i colleghi; capacità ed abitudine a lavorare in autonomia e in team, doti di precisione e affidabilità;
- Candidato/a, responsabile, di assoluta fiducia; desiderio di crescita professionale nel ruolo;
- Ottimo uso PC e pacchetto Office; la conoscenza del gestionale Teamsystem costituirà un forte plus;
- Domicilio a Firenze o comunque in aree limitrofe.

Inserimento: da settembre 2026

Sede di lavoro: Firenze (FI)

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di apprendistato (se applicabile) o di lavoro subordinato a tempo indeterminato, part-time (28/30 ore), con adeguato periodo di prova; range retributivo indicativo: RAL da €18.000 a €28.000 circa.