Apprendista addetto/a alle vendite full-time 40 ore - Kasanova+ Olbia - C.C. Olbiamare

Kasanova Spa, azienda italiana leader nella vendita del prodotto casalingo, sta attualmente selezionando una figura di APPRENDISTA ADDETTO/A VENDITA FULL-TIME 40 ORE SETTIMANALI da inserire nel team del Punto Vendita KASANOVA+ OLBIA  sito presso il centro commerciale Olbiamare.

La risorsa, a diretto riporto del/della Referente di Negozio, si occuperà di gestire la vendita e la fidelizzazione del cliente.

Responsabilità:

• Gestire la merce in arrivo e sistemazione della merce in area vendita, fornendo un supporto nelle attività di esposizione dei prodotti;
• Assistenza alla vendita e contatto diretto con il cliente, creando una relazione solida e di fiducia, fornendo un eccellente servizio di assistenza, comprendendo e/o anticipandone bisogni e desideri, nonché incrementando la loro fidelizzazione al brand;
• Gestire in modo autonomo e competente la fase post-vendita e di gestione della cassa, garantendo la piena soddisfazione del cliente.

Requisiti:

• Età compresa tra i 18 e i 29 anni (29 anni e 364 giorni);
• Indispensabile NON avere avuta esperienza pregressa come addetto/a vendita nel settore NO food;
• Buone doti comunicative, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, capacità di lavoro in Team.

Cosa ti offriamo:

• Assunzione in apprendistato 36 MESI FULL-TIME 40 ore settimanali su turni variabili dal lunedì alla domenica;
• Retribuzione del CCNL applicato Distribuzione Moderna Organizzata, 14 mensilità;
• Formazione continua e professionalizzante in aula e sul luogo di lavoro;
• Contesto giovane, stimolante, molto dinamico ed in continua evoluzione;
• Buone prospettive di crescita interna, commisurata al rendimento.

L'inquadramento prevede l'inserimento iniziale al 6° livello per i primi 18 mesi, con successivo passaggio al 5° livello e, al termine del percorso di crescita professionale, al 4° livello. La retribuzione iniziale è nel range tra €21.100 e €21.300 annui.

La presente ricerca è svolta nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità, inclusione e non discriminazione.

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