Meccanico

ph3Manutentore/Manutentrice Meccanico/a – San Zeno Naviglio (BS) /h3pSi candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legge la descrizione completa del lavoro qui sotto. Duferco Travi e Profilati, parte di Duferco Group, ricerca una risorsa da inserire nel team di manutenzione meccanica presso il moderno impianto di laminazione di San Zeno Naviglio (BS). L’impianto è caratterizzato da elevati livelli di automazione, digitalizzazione e innovazione tecnologica. /ph3Responsabilità /h3ullimanutenzione preventiva, programmata e straordinaria degli impianti; /liliricerca, diagnosi e risoluzione di guasti meccanici, oleodinamici e pneumatici; /liliinterventi di ripristino e sostituzione di componenti; /lililettura di disegni meccanici e schemi tecnici; /liliutilizzo di strumenti di misura, diagnostica e attrezzature meccaniche; /liliregistrazione degli interventi attraverso il sistema CMMS; /liliindividuazione di anomalie e contributo al miglioramento dell’affidabilità degli impianti; /lilicollaborazione con le funzioni tecniche e produttive, nel rispetto delle procedure aziendali e della sicurezza. /li /ulh3Cosa cerchiamo /h3ulliDiploma tecnico/meccanico o titolo equivalente; /liliesperienza di 2-5 anni in attività di manutenzione meccanica in contesti industriali; /liliconoscenza di sistemi meccanici, oleodinamici e pneumatici; /lilicapacità di lettura di disegni meccanici e schemi tecnici; /lilicapacità di analisi e problem solving; /lilipredisposizione al lavoro in team e alla collaborazione; /liliattenzione alla sicurezza, precisione e affidabilità. /li /ulh3Costituisce titolo preferenziale /h3pl’esperienza maturata in contesti industriali ad elevata automazione e/o nel settore siderurgico. /ph3Cosa offriamo /h3ulliCCNL Metalmeccanici Industria; /liliinquadramento coerente con le caratteristiche e le responsabilità della posizione; /liliRAL prevista: € 32.000 – € 42.000. La fascia retributiva è definita sulla base di criteri oggettivi connessi alle competenze, alle responsabilità e alle caratteristiche della posizione, nel rispetto dei principi di pari opportunità e trasparenza retributiva. /liliformazione tecnica e continua; /liliwelfare aziendale; /lilipossibilità di sviluppo e consolidamento delle competenze professionali; /liliinserimento in un ambiente tecnologicamente avanzato e orientato all’innovazione. /li /ulh3Diversità e pari opportunità /h3pLa ricerca è rivolta a candidate e candidati nel rispetto del principio di pari opportunità e di non discriminazione. /p /p #J-18808-Ljbffr