IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI JUNIOR

pstrongSei abile nel negoziare? /strong /ppstrongHai una visione strategica degli acquisti? /strong /p pstrongGrafton Office /strongè la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito strongAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing /strong and strongOffice Management /strong. /ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ppPer azienda cliente operante nel settore Motorsport e leader nella progettazione, produzione e assemblaggio di vetture da competizione, selezioniamo: /ppstrong IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI JUNIOR /strong /ppbr / /ppLa risorsa, a diretto riporto del responsabile Acquisti, avrà l’obiettivo di supportare l#39;ufficio acquisti nella gestione operativa degli approvvigionamenti di materiali, componenti e servizi, garantendo continuità di fornitura, rispetto dei tempi di consegna e ottimizzazione dei costi, in coerenza con le esigenze di produzione e i programmi vettura/campionati. /p pstrongDi cosa ti dovrai occupare? /strong /pp• Emissione e gestione degli ordini di acquisto (materie prime, componenti meccanici, servizi, distinte base) secondo le richieste di produzione e programmazione; /pp• Monitoraggio degli stati di avanzamento ordine e sollecito fornitori per il rispetto delle date di consegna; /pp• Gestione delle anagrafiche fornitori e degli articoli a sistema; /pp• Gestione non conformità/resi in collaborazione con qualità e logistica; /pp• Supporto nella negoziazione di condizioni commerciali (prezzo, termini di pagamento, lead time, conto lavoro); /pp• Interfaccia quotidiana con produzione, magazzino, qualità e ufficio tecnico per allineare le priorità di acquisto; /pp• Archiviazione e gestione documentale (ordini, conferme d#39;ordine). /ppbr / /ppstrongHai queste competenze e caratteristiche? /strong /pp· Laurea Triennale e/o Magistrale; /pp· Esperienza pregressa di almeno 1 anno nella mansione, maturata preferibilmente in contesti manifatturieri; /pp· Capacità analitiche e conoscenza delle dinamiche di mercato; /pp· Ottima conoscenza dell’inglese (B2) scritta e parlata per interfaccia con fornitori esteri; /pp· Conoscenza dei principali sistemi ERP e ottima conoscenza di Excel (tabelle pivot, formule di base). /ppCompletano il profilo: /pp· Buona capacità di negoziazione e risoluzione delle problematiche; /pp· Proattività e capacità di lavorare per obiettivi e scadenze; /pp· Flessibilità in un contesto dinamico e in forte crescita (settore corse); /pp· Preferibile passione ed interesse per il settore automotive o motorsport. /p pstrongOrario di lavoro /strong: /ppFull-time 40 ore settimanali da lunedi a venerdi 9.00 – 18.00 con un’ora di pausa pranzo. /ppstrongOfferta Contrattuale /strong: /ppInserimento con contratto a tempo determinato di 1 anno presso l’azienda cliente, finalizzato ad un inserimento a lungo termine e con prospettive di crescita. /pp CCNL applicato: Metalmeccanico Industria – 13 mensilità /ppLivello di inquadramento: C1/C2 /ppLa retribuzione prevista è compresa tra € 27.000 e 31.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. /ppSono inoltre previsti welfare di 250 annui da CCNL; buoni pasto da 7 euro giornalieri; assicurazione sanitaria Metasalute e premio annuale legato agli utili aziendali, riproporzionato in base alla seniority aziendale. /ppstrongLuogo di lavoro /strong: /ppLainate (MI) /ppGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /ppL’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p pbr / /p