SPECIALISTA POLITICHE ATTIVE

Stiamo aprendo nuove filiali in Campania e ricerchiamo

Specialista Politiche Attive

Siamo Direzione Lavoro Group, una realtà a capitale interamente italiano che negli ultimi anni ha intrapreso un importante percorso di crescita e sviluppo sul territorio nazionale. La nostra evoluzione è il risultato di una cultura aziendale fondata sulla fiducia, sulla responsabilità e sulla valorizzazione delle persone. Crediamo che il successo di un'organizzazione nasca dalla capacità di creare contesti in cui le persone possano esprimere il proprio talento, assumersi responsabilità e contribuire concretamente ai risultati.

Per questo investiamo nelle nostre persone e promuoviamo un ambiente di lavoro orientato al merito, valori riconosciuti anche attraverso la Certificazione per la Parità di Genere. 

Il progetto

Dopo aver consolidato la nostra presenza a Salerno e Nola, stiamo avviando un piano di espansione in Campania: Lo/La Specialista Politiche Attive sarà una figura centrale nella filiale: gestirà i percorsi di orientamento e ricollocazione dei candidati, curerà i rapporti con gli Enti pubblici e i partner istituzionali del territorio e sarà punto di riferimento per l'attuazione delle misure di politica attiva del lavoro.

Scopri la posizione

Avrai la possibilità di:

• Entrare in una filiale di nuova apertura e contribuire a costruire i processi fin dal primo giorno
• Gestire in autonomia percorsi di politiche attive, dall'accoglienza del/della candidato/a alla ricollocazione
• Sviluppare una rete di relazioni con Centri per l'Impiego, Enti locali e Stakeholders del territorio lombardo
• Lavorare a stretto contatto con le aziende clienti e i/le beneficiari/e delle misure, con un ruolo consulenziale
• Gestire le politiche attive a 360 gradi

Le principali responsabilità

A diretto riporto del Branch Manager e con il Supporto del Coordinamento Centrale PAL, avrai la responsabilità della gestione dei percorsi di politica attiva e dell'accompagnamento al lavoro. In particolare:

• Erogare servizi di accoglienza, orientamento e bilancio delle competenze ai/alle beneficiari/e delle misure di politica attiva (es. GOL, altre misure regionali e nazionali)
• Definire un percorso individuale di ricerca attiva del lavoro e monitorarne l'avanzamento
• Gestire le attività di matching tra profili e opportunità lavorative disponibili sul territorio
• Curare i rapporti con Centri per l'Impiego, Regione, Enti bilaterali e altri Stakeholders istituzionali coinvolti nelle misure di politica attiva
• Rendicontare le attività svolte nel rispetto delle tempistiche e degli standard richiesti dai bandi e dalle convenzioni in essere
• Presidiare gli strumenti informatici e le piattaforme regionali/nazionali dedicate alla gestione delle politiche attive
• Supportare l'organizzazione di attività di orientamento collettivo, workshop e career day sul territorio
• Contribuire allo sviluppo di partnership con Enti di formazione, Scuole e Stakeholders locali

Chi stiamo cercando

Cerchiamo professionisti/e che abbiano maturato esperienza nell'ambito delle politiche attive del lavoro e che amino curare le relazioni, sapendo andare oltre il CV per cogliere motivazioni, potenzialità e opportunità.

• Esperienza di 2-3 anni in ruoli analoghi presso agenzie per il lavoro, Enti accreditati ai servizi per il lavoro o società specializzate in politiche attive
• Conoscenza delle principali misure di politica attiva (GOL, Assegno di Ricollocazione, Dote Unica Lavoro, altre misure regionali)
• Esperienza nella gestione di percorsi di orientamento, bilancio delle competenze e accompagnamento al lavoro
• Ottime capacità relazionali e di ascolto, sia con i/le beneficiari/e che con gli Enti e le aziende del territorio
• Conoscenza della normativa in materia di lavoro e delle procedure di rendicontazione legate ai bandi pubblici
• Conoscenza del tessuto produttivo campano
• Buona padronanza degli strumenti digitali e delle piattaforme regionali/nazionali dedicate
• Proattività, autonomia e orientamento al risultato

La nostra proposta

• Contratto a tempo indeterminato, full-time
• CCNL Commercio, 4 o 3° livello in funzione della seniority
• RAL: 25-30 k
• MBO collegati ai risultati
• Ticket Restaurant da € 7,00

Sedi

Le nuove aperture interesseranno le province di:

• Napoli
• Benevento
• Avellino
• Caserta

Se stai valutando nuove opportunità di sviluppo, inviaci il tuo CV. Ci piacerebbe conoscerti.

Direzione Lavoro Group S.p.A. – Agenzia per il lavoro (Aut. Min. N° 0001 del 21/01/2019)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

Ti invitiamo a consultare la nostra informativa sulla privacy disponibile sul nostro sito:

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Risorse umane

CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio

Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

Inquadramento: Impiegato