Impiegato/a Amministrazione del Personale - Payroll

Il ruolo

La risorsa sarà inserita nell’ufficio Administration & Payroll e si occuperà delle attività amministrative connesse alla gestione del personale, con particolare focus sul processo di payroll e sugli adempimenti correlati.

Attività principali

• Gestione dell’iter amministrativo relativo ad assunzioni, proroghe, cessazioni e trasformazioni del rapporto di lavoro;
• Archiviazione ordinata e tracciabile della documentazione contrattuale e amministrativa;
• Predisposizione dei dati per l’elaborazione delle buste paga e degli adempimenti collegati;
• Raccolta e verifica delle presenze del personale, garantendone la completezza;
• Chiusura delle presenze per consentire allo studio esterno l’elaborazione dei cedolini;
• Gestione degli adempimenti relativi a malattie ed infortuni.

Requisiti

• Laurea o Diploma in discipline economiche o affini;
• Esperienza pregressa nel ruolo, con particolare riferimento ai processi di assunzione e gestione del rapporto di lavoro;
• Ottima conoscenza del gestionale Zucchetti ;
• Precisione, riservatezza e capacità di gestione delle scadenze;
• Predisposizione al lavoro in team e allineamento a procedure strutturate.

Cosa offriamo

• Inserimento full-time con contratto a tempo determinato della durata di 1 anno

In Cigierre troverai inoltre percorsi di welfare pensati per accompagnare le persone dentro e fuori dal lavoro, con attenzione al benessere, alla cura della persona e alla qualità della vita.

Tra questi:

• Formazione continua e affiancamento grazie ai percorsi di Cigierre Academy ;
• Accesso a programmi di scontistica e agevolazioni dedicate, pensati per offrire vantaggi concreti nella vita quotidiana;
• Possibilità di usufruire di un servizio di supporto psicologico gratuito e riservato, uno spazio di ascolto e confronto dedicato al benessere personale.

L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità.