Credit Analyst

ppPer un’azienda cliente, Adecco ricerca un/una Credit Analyst che si occuperà di garantire la massimizzazione delle vendite profittevoli riducendo al minimo il rischio di insolvenza. La risorsa fornirà supporto finanziario, amministrativo e operativo accurato e tempestivo per la gestione dei clienti assegnati, seguendone l’intero ciclo dal punto di vista del credito. Il ruolo prevede la gestione dei pagamenti, delle condizioni commerciali e finanziarie, dei crediti scaduti e delle relative analisi, oltre al mantenimento del sales ledger. La posizione richiede interazione costante con Customer Service, Sales, Internal Audit ed eventuali revisori esterni, nonché lo svolgimento di analisi finanziarie su bilancio e conto economico per la definizione di limiti di credito e condizioni di pagamento adeguate. /p h3Nello specifico, la risorsa si occuperà di: /h3 ul liSupportare il personale senior nelle attività finanziarie e amministrative collegate ai clienti, garantendo un supporto accurato per la gestione dei clienti assegnati. /li liGestire il cliente dal punto di vista finanziario monitorando pagamenti, condizioni e performance, intervenendo con solleciti telefonici o via email quando necessario. /li liRilasciare gli ordini verificando il rispetto delle condizioni commerciali e finanziarie, inclusa la coerenza con le policy aziendali e il rischio di credito definito. /li liCreare nuovi account clienti e aggiornare le anagrafiche esistenti, definendo, elaborando o modificando le condizioni di pagamento secondo les policy aziendali e il rischio di credito. /li liPredisporre report mensili su crediti scaduti, analisi dei ritardi e andamento dei clienti, monitorando l’esposizione creditizia e il rispetto delle condizioni concordate. /li liGestire contestazioni, reclami, dispute, note di credito e debito in collaborazione con Customer Service e Sales, sviluppando relazioni solide con i processi di approvazione e pagamento dei clienti. /li liAllocare i pagamenti in modo accurato e tempestivo, assicurando un corretto allineamento tra incassi, scadenze e condizioni di pagamento concordate con il cliente. /li liMantenere aggiornato il sales ledger assicurando che i movimenti contabili, inclusi sconti, commissioni, rimborsi, write-off e rebate, siano registrati in modo corretto e completo. /li liEffettuare analisi finanziarie delle società clienti su bilancio e conto economico per determinare limiti di credito e condizioni di pagamento adeguate, eseguendo valutazioni di rischio credito anche tramite agenzie specializzate. /li liCollaborare con Internal Audit ed eventuali revisori esterni, contribuendo al presidio di Compliance, rischio e analisi finanziaria nel rispetto delle policy aziendali. /li /ul h3Responsabilità /h3 h3Skill e Professionalità /h3 h3Competenze richieste: /h3 ul liLaurea triennale o superiore in materie economico-finanziarie, oppure diploma con esperienza equivalente maturata in ambito amministrativo-contabile e gestione del credito. /li liAlmeno 2 anni di esperienza in Credit Control e Accounting, con comprovata esposizione alla gestione di clienti, crediti scaduti e riconciliazioni contabili collegate. /li liPadronanza di fogli di calcolo (Excel o simili) a livello avanzato, con capacità di elaborare dati su pagamenti, crediti scaduti e analisi dei ritardi. /li liCapacità di svolgere analisi finanziarie su bilancio e conto economico, definendo limiti di credito e condizioni di pagamento coerenti con il rischio di credito del cliente. /li liCapacità di gestire solleciti telefonici o via email, contestazioni, reclami, dispute, note di credito e debito, mantenendo un approccio strutturato e orientato alla riduzione del rischio di insolvenza. /li liConoscenza operativa del sales ledger e dei principali movimenti contabili, inclusi sconti, commissioni, rimborsi, write-off e rebate, per garantire una corretta registrazione delle operazioni. /li liLingua inglese livello almeno B2. /li /ul h3Informazioni contrattuali: /h3 pViene prevista assunzione iniziale a tempo determinato di sei mesi. /p pLuogo di lavoro: Bologna (zona Corticella). /p pOrario di lavoro:8 -17 con 60' di pausa pranzo collocabili tra le 12:00 e le 14:30 e flessibilità di ingresso/uscita di 60'. /p pRal: 28.5 k + buoni pasto da 8 Euro /p pI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /p /p #J-18808-Ljbffr