Junior Store Manager a P.iva

OSM Medical è la divisione specializzata di Open Source Management dedicata al settore Medicale.

Da oltre 25 anni aiutiamo le imprese a crescere, migliorare l’organizzazione interna e raggiungere performance più elevate attraverso strumenti manageriali efficaci.

La nostra missione è supportare strutture mediche e professionisti della salute nell’adozione di una gestione più efficiente, sostenibile e orientata al benessere dei pazienti e dei team di lavoro.

Chi cerchiamo

Stiamo selezionando 3 Clinic Manager a P.iva per la nostra divisione Medicale.

La figura si occuperà di offrire consulenza e formare i Clinic Manager e i medici Dentisti, Veterinari, Fisioterapisti, Psicologi, oppure intere Cliniche, Ambulatori e aziende del settore Medicale.

Non lavorerai per una sola struttura ma offrirai consulenza e formazione a più strutture seguendo i nostri protocolli. Se vuoi mettere in leva la tua conoscenza, anche solo commerciale, sei di grande aiuto.

Il tuo ruolo

• Sviluppare strategie personalizzate per aumentare produttività, efficienza e risultati economici dei clienti.
• Supportare le imprese nella riorganizzazione dei processi interni e nello sviluppo delle risorse umane.
• Collaborare con il team OSM per la creazione di progetti di crescita a medio-lungo termine.
• Contribuire allo sviluppo commerciale dei clienti della Regione Emilia-Romagna attraverso eventi, consulenze e incontri con potenziali clienti per fare in modo che ci affidino servizi di Clinic Management
• Esperienza, anche breve, come Clinic Manager, Store Manager, ASO, Segreteria di studio, responsabile di reparto in ospedale
• Esperienza anche solo come commerciale, addetto vendite interno, Consulente finanziario, marketing o correlati
• Ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro relazionale.
• Interesse verso il mondo delle imprese e/o il settore sanitario.
• Motivazione alla crescita personale e professionale.
• Disponibilità agli spostamenti sul territorio per più di 1 giorno e raggiungimento in modo indipendente (automunito/a).
• Collaborazione a Partita IVA.
• Percorso strutturato di crescita con possibilità di avanzamento di carriera.
• Formazione continua interna, con aggiornamenti mensili. 2 giorni di Medical academy interna al mese per sempre)
• Compenso fisso + incentivi variabili, con livelli retributivi proporzionati all’esperienza e ai risultati raggiunti.

A seconda dell’esperienza e dei risultati ottenuti, i professionisti del nostro team rientrano generalmente in fasce retributive che possono variare da livelli junior fino a livelli senior più elevati (30–80K).

Clinic Manager Jr: 30000 tra fisso e variabile

Clinic Manager Senior: 50000 tra fisso e variabile

Capoarea: 70000 tra fisso e varibile

Partner: 80000 tra fisso e variabile in su + uffici

Vuoi crescere in un contesto dinamico?

Entra in OSM Medical e contribuisci allo sviluppo delle imprese del settore Medicale.

Invia la tua candidatura: saremo lieti di conoscerti!

L'annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003).